Poseur Menuiserie H/F - Miroiterie du Lot

Vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer la pose et la dépose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium, bois...), mais aussi la pose de volets roulants, stores bannes, garde-corps, pergolas, vérandas, portes de garage, portails et vitrages.

Vos principales missions :
- Dépose et pose de menuiseries (portes, fenêtres, baies vitrées, etc.)
- Pose de garde-corps, pergolas, vérandas, portes de garage, portails et volets
- Pose de vitrages
- Réalisation de l'étanchéité entre support et châssis, ainsi que des finitions
- Contrôle du bon fonctionnement des éléments posés (y compris motorisés)
- Nettoyage et rangement du chantier, des véhicules et de l'atelier
- Application et respect des règles de sécurité sur chaque intervention

Votre profil
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Vous savez anticiper et planifier vos tâches pour optimiser votre temps
- Vous êtes minutieux(se), ponctuel(le) et faites preuve d'adaptabilité face aux imprévus

Conditions
- Travail en journée
- Week-end de 3 jours une semaine sur deux

DEBUTANTS ACCEPTES : Vous serez formés au sein de l'entreprise via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de maçonnerie,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des éléments menuisés,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.