Recrutement Carrosserie Avenue

Carrossier Peintre - Carrossière Peintre Automobile H/F - Carrosserie Avenue

  • Chalon-sur-Saône - 71
  • CDI
  • Carrosserie Avenue
Publié le 20 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Carrossier(ère) Peintre pour rejoindre notre équipe.
Une première expérience en carrosserie-peinture est requise (CAP/BEP, alternance ou stage long acceptés).

Vos missions :
- Réaliser les travaux de carrosserie : débosselage, redressage, ponçage.
- Préparer les surfaces avant peinture.
- Effectuer les opérations de peinture : application des couches, finitions et retouches.
- Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité.
- Maintenir un espace de travail propre et organisé.

Profil recherché :
Première expérience en carrosserie-peinture (apprentissage accepté).
Rigueur, sens du détail et du travail bien fait.
Esprit d'équipe et motivation.

Permis B souhaité.

Nous offrons :
Une équipe accueillante et dynamique.
Un environnement professionnel équipé et de qualité.
Des perspectives d'évolution selon vos compétences.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: CAP carrossier automobile,Carrossier peintre,Lecture de plans et de schémas,Matériel de levage,Techniques d'application peinture,Techniques de marouflage,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Appuyer techniquement les collaborateurs de l'atelier,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture,Poser et déposer des éléments amovibles,Protéger les surfaces non peintes,Réaliser un raccord peinture,Redresser un élément de carrosserie en acier,Relayer de l'information,Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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