Collaborateur Comptable Confirmé H/F - Alpes Audit Associes
- Gap - 05
- CDI
- Alpes Audit Associes
Les missions du poste
Alpes Audit Associes 3 sites a taille humaineNous recrutons notre prochain(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour notre équipe dynamique, investie et bienveillante au sein de notre agence de GAP - 05).
Des missions passionnantes et diverses avec un équilibre de vie personnelle et vie professionnelle, un travail en équipe et en autonomie au coeur de la relation clients.
Venez partager votre énergie et vos conseils pour accompagner nos clients adhérents et contribuer au développement de l'économie locale des Savoie.
Sous la responsabilité du Responsable du Service Comptable, vous gérerez au quotidien et en autonomie un portefeuille clients entreprises :
La gestion comptable et fiscale de dossiers TPE/PME.
L'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales,
Accompagnement des clients adhérents dans leur organisation,
Supervision de dossiers comptables selon profil et expérience,
Possibilité d'évolution sur des missions internes.
En relation directe avec les entreprises, vous détectez également les besoins et accompagnez les clients dans leurs projets en les orientant vers nos experts (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commercial , Rse).
Rémunération et avantages :
Rémunération selon profil sur 13 mois, prime PPV, carte tickets restaurant, mutuelle.
Conditions particulières
CDI temps plein, possibilité de télétravail
Curriculum vitae et lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.