Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F - la Passerelle

Association La Passerelle, basée à Thonon-les-Bains est une association loi 1901 gérant plusieurs dispositifs d'hébergement et d'accompagnement.
Au sein de l'équipe support, vous assurez la gestion opérationnelle du parc d'hébergement :
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants.
- Assurer le suivi des sinistres : déclarations, contacts assurances et prestataires, lien avec les bailleurs, avec les résidents et équipes sociales
- Mettre à jour les inventaires (mobilier, équipements, matériel).
- Suivre l'entretien et le bon état des logements : visites, signalements, planification d'interventions.
- Contribuer au respect des normes de sécurité.
- Réaliser les suivis administratifs : rapports, tableaux, archivage.
- Travail en binôme avec les professionnels supports et en lien avec les équipes sociales.
Vous êtes titulaire d'un DECESF,
Salaire à définir selon l'ancienneté. Convention 66. Permis B exigé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réglementation du logement social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.