Centraliste en Fabrication de Béton Prêt à l'Emploi H/F - Ets Roger Valsesia et Fils Sarl

Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons activement :
Un centraliste béton (h/f), vos missions :
-Participer à la production et à la fabrication de nos éléments béton (caveaux, éléments, dalles, semelles,...)
-Participer au coulage (savoir régler une machine)
-Contrôler la conformité et la qualité du produit
-Contrôler l'approvisionnement de la machine
-Superviser le lancement de la production
-Veiller à la qualité, à la sécurité du chargement et à la propreté du site

Vous travaillez au sein d'une équipe de 15 personnes.
Conditions de travail : port et manipulation de charges lourdes / en extérieur (sous abri) / station debout / port d'équipement de protection.

Formation assurée par l'entreprise. Première expérience exigée dans le secteur du béton, maçonnerie ou préfabrication.
Horaires de travail : du lundi matin au vendredi midi.

Experience: 6 Mois - en maçonnerie

Compétences: Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Définir les données de programmation,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Contrôler un approvisionnement,Assurer la sécurité du chargement,Superviser le lancement d'une production

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Taille, façonnage et finissage de pierres

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.