Agent Administratif Service Gestion du Risque H/F - Caiss Primaire Assurance Malad Hte Cor
- Bastia - 2B
- CDD
- Caiss Primaire Assurance Malad Hte Cor
Les missions du poste
* Prérequis :
- Titulaire d'un diplôme Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative,
- Idéalement justifier d'une première expérience sur un poste similaire.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie la Haute-Corse recherche un agent administratif au sein du service gestion du risque.
* Missions / activités :
- Participer à la mise en oeuvre des plans nationaux, régionaux et locaux de contrôle
- Lancer les programmes informatiques dédiés au requêtage
- Rédiger les courriers de notification et répondre aux réclamations,
- Etudier l'opportunité de mener des investigations au regard des informations détenues
- Contribuer au suivi et au reporting
* Compétences et qualités requises:
- De bonne qualité rédactionnelle,
- Des qualités d'organisation, de rigueur et de communication,
- La maîtrise de l'outil bureautique (très bonne maîtrise d'Excel notamment des tableaux croisés dynamiques),
- Une grande disponibilité,
- Le respect des règles de confidentialité,
- Le sens du travail en équipe,
- Le respect des échéances,
- Un esprit d'initiative.
- Connaissance du langage SQL appréciée
* Rémunération et avantages sociaux :
Salaire de 1 817.40 € brut mensuel
Horaire variable + Tickets restaurant + Mutuelle
Contrat de travail à Durée Déterminée de 3 mois,
36h hebdomadaires du lundi au vendredi.
Prise de poste 1er juin
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative,Assurer un accueil téléphonique,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer les stocks,Organiser le traitement des commandes,Identifier, traiter une demande client,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.