Recrutement Association Papillons Blancs en Champagn

Comptable H/F - Association Papillons Blancs en Champagn

  • Bezannes - 51
  • CDI
  • Association Papillons Blancs en Champagn
Publié le 20 novembre 2025
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Les missions du poste

Pour le Siège de l'association, situé à Bezannes, et sous l'autorité de la responsable Comptable, le comptable sera chargé de :

- Gérer l'ensemble des travaux administratifs et comptables des dossiers de son périmètre (gestion d'une comptabilité multi-établissement et analytique) et assurer la fiabilité des données.
- Traiter, contrôler, archiver les informations nécessaires au traitement de la comptabilité fournisseurs et de la comptabilité clients, productions et dépôts de déclaration de TVA selon les règles en vigueur (réglementation M22 bis) et les délais impartis.
- Traiter, contrôler, archiver les informations nécessaires au bilan.
- Élaborer les travaux de situation (contrôle budgétaire) et de clôture comptable : révision comptable, écritures particulières, affectation du résultat, rapport annexes, mouvements d'immobilisations.
- Proposer la création ou l'actualisation des procédures de travail et de contrôle interne.
- Participer à la constitution du budget prévisionnel / EPRD
- Participer à l'élaboration des comptes administratifs / ERRD

La maitrise des spécificités comptables du secteur médico-social est un plus.

Vous travaillez du lundi au vendredi midi, possibilité de télétravail jusqu'à deux jours maximum par semaine

Prise de poste dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Maitrise Excel niveau expert,Maitrise de l'outil informatique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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