Recrutement Pôle Emploi

Coordinateur Administratif et Paie H/F - Pôle Emploi

  • Concarneau - 29
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 20 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un.e Coordinateur.trice administratif.ve et paie pour notre agence de Concarneau, pour accompagner nos clients et intérimaires dans leurs démarches administratives.

Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l'agence.
Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.

Vos principales responsabilités :

Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.).
Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire.
Contrôles de paie : Vérifier l'exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies.
Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées.
Support à l'équipe : Participer aux activités de l'agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien.

Vous possédez une expérience dans la paie, idéalement en agence de travail temporaire
Diplômes dans les domaines : Bac +2 dans le domaine RH, droit social ou gestion
Compétences requises : Rigueur, organisation, écoute, sens du service, réactivité, travail en équipe, curiosité

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion de la paie,Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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