Chargé Pédagogique et Qualité H/F - Ask Formation

Les missions s'articulent autour des axes suivants :
- Vous serez responsable de la création et la gestion des supports de formation.
- Vous gérez les dossiers pédagogiques des formations en lien avec le concepteur pédagogique
- Vous serez le référent des procédures QUALIOPI et veillerez au respect des procédures, au suivi des audits de contrôle et renouvellement QUALIOPI.
- Vous serez force de propositions pour développer des idées de Certifications, de nouvelles offres de formations et serez chargé de constituer les dossiers des nouvelles formations/certifications qui seront dispensées par ASK Formation
- Assurer les renouvellements des Habilitations, Certifications existantes d'ASK Formation.
- Vous serez en charge du recrutement de nouveaux formateurs
- Vous assurez la coordination et le suivi des formateurs

Profil :
Une expérience dans le domaine de la formation est exigée.
Reconnu(e) pour votre dynamisme, adaptabilité et réactivité, vous savez gérer les priorités.
Doué(e) d'un esprit de collaboration, vous avez le sens du travail en équipe et vous vous adaptez facilement à différentes personnalités. Véritable organisateur (trice), vous savez être force de propositions et faire preuve de créativité.

Bonne communication écrite et orale. Excellente présentation requise.
Très bonne maîtrise exigée des outils bureautiques : Pack Office.

Poste situé à Paris (75)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir des modules de formation,Concevoir des supports de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Coordonner les différentes étapes des projets de formation, de la conception à l'évaluation en passant par la mise en oeuvre,Bonne communication écrite et orale

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.