Responsable de Service Soin H/F - Centre de Readaptation les Eumenides

Les Euménides : établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Fonctionnelle de 70 lits avec deux pôles d'activités. L'un en SSR Polyvalent : pathologies diverses (ortho-traumatologie, cancérologie, gériatrie) et l'autre en SSR Addictologie.
Il dépende l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, qui déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne Pays de la Loire.Les Euménides, établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Angers (49), appartenant à l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, recherche un(e) responsable de Service Soin (H/F) en CDI à temps plein au forfait jours, pour le secteur Polyvalent / Oncologie.

L'établissement propose une offre diversifiée de 70 lits SMR, avec une prise en charge sur les spécialités Polyvalent, Oncologie et Addictologie, et de 30 places d'hôpital de jour en SMR addictologie et polyvalent (patients chuteur).
Le site localisé dans des locaux modernes sur l'agglomération angevine, est référent départemental sur la spécialité addictologie, et développe des partenariats structurants en addictologie, oncologie, soin palliatifs et soins polyvalents. De nombreuses évolutions sont à venir au regard de réformes structurantes et du positionnement de l'établissement sur son territoire de santé.

Missions / Activités

Vous serez sous la responsabilité du Directeur de l'Etablissement, en lien étroit avec la communauté médicale.

Membre du comité de direction, vos activités principales seront :
- De coordonner les soins en collaboration avec l'ensemble du service médico-soignant du secteur polyvalent / oncologie,
- De garantir l'efficience, la qualité et la sécurité des soins,
- De participer à la construction et à la mise en oeuvre du projet médico-soignant,
- De piloter l'activité sur votre secteur, en assurant, avec votre équipe et en lien avec les médecins, la coordination des entrées et sorties de patients, dans le respect des objectifs fixés.
- D'encadrer et d'accompagner l'équipe soignante du secteur (IDE et Aide Soignants.es),
- De participer à la conception et au déploiement de la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement,
- De représenter l'institution dans les temps d'échanges avec les professionnels, les patients et les familles.

Compétences requises :

- Management d'équipe, coordination et planification des activités de soins.
- Connaissance du secteur SMR, des prises en charge en oncologie et en soins de support.
- Maîtrise des protocoles de soins, des règles d'hygiène et de sécurité, du référentiel qualité HAS
- Sens de l'écoute et de la médiation, capacité à adapter sa communication
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Capacité à organiser le travail collectif autour de projets

Profil

Diplôme d'état de cadre de santé, DU Management en milieu sanitaire, ou diplôme d'état d'infirmier complété d'une expérience attestée et réussie en coordination et /ou encadrement d'équipe.

Nous proposons :

- Un CDI au forfait jours à temps plein (205 jours), sous la convention collective des organismes de sécurité sociale (UCANSS).
- Sur un niveau 7E de la convention collective des organismes de sécurité sociale (UCANSS)
- Salaire brute mensuel à partir de 2 850€ brut sur 14 mois (selon profil et expérience), complétée par un intéressement.
- Complément Ségur 1 : 238€ et Ségur 2 : 49.50 €
- Une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise

Experience: 2 An(s) - en coordination et /ou encadrement

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.