Technicien de Maintenance - Régleur H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance / Régleur (h/f) à Le Vaudreuil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client cherche à renforcer ses équipes !

Nous recherchons une personne polyvalente pour effectuer des tâches de maintenance et de réglage !

À propos de la mission

- Effectuer le dépannage dans les domaines électriques, électroniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques
- Préparer les machines
- Effectuer les changement de format
- Participer à la mise en oeuvre des actions correctives
- Participer aux opérations de préparation de l'assemblage ou du moulage, valider et réceptionner les moyens d'assemblage ou moulage

Informations complémentaires :

- Horaire principalement en 2x8 mais possibilité d'intervenir en nuit et WE
- Maintenance de niveau 3

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,44 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- + Primes d'équipes + transport

Profil recherché

- Expérience en réglage et maintenance obligatoire

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.