Assistant de Justice - Parquet - Tribunal Judiciaire de Thionville - 2E Poste Vacant H/F - Service Public

Placé sous l'autorité du procureur de la République, le titulaire du poste, contractuel, a vocation à apporter son concours aux travaux préparatoires réalisés pour l'exercice de leurs attributions par les magistrats du tribunal judiciaire.

Les missions s'effectuent sous le contrôle des magistrats.

À ce titre, les fonctions d'assistant de justice constituent, pour les candidats aux fonctions et professions judiciaires (ENM, CRFPA, ENG,), une riche opportunité pour mieux connaître le fonctionnement des juridictions et se préparer aux concours.

L'assistant de justice accomplit au sein de la juridiction une activité de 60 heures maximum par mois (15 heures par semaine), à répartir en fonction des besoins du service et des disponibilités du candidat retenu.

Missions et attributions :

- Préparation de la prise de décision des magistrats du parquet par analyse des procédures et proposition de suites judiciaires;
- Préparation de certains dossiers avec notamment l'établissement d'un document de synthèse (comprenant la copie des pièces essentielles et la rédaction de fiches de synthèse);
- Entraide pénale européenne : réception et formalisation de décisions;
- Recherches documentaires ou de jurisprudence dans certaines affaires;
- Rédaction des projets de réquisitoires concernant certains dossiers;
- Réalisation de tout travail de recherche et de rédaction selon les instructions et les indications des magistrats;
- Participation aux réunions de travail du parquet et rédaction des procès verbaux ou les relevés de conclusions subséquents.

- Niveau d'étude minimum requis : Bac +4

- Profil juridique souhaité : privatiste

- Compétences requises :

SAVOIRS

Applicatif(s) métier(s)

Circuits administratifs

Droit pénal et procédure pénale

Organisation judiciaire et administrative

SAVOIR-FAIRE

Appliquer les textes législatifs et réglementaires

Maîtriser les nouvelles technologies

Organiser sa charge de travail

Travailler en équipe

SAVOIR-ÊTRE

Avoir le sens des relations humaines

Faire preuve de loyauté

Faire preuve de discrétion

Faire preuve de polyvalence

Faire preuve de rigueur et de vigilance

Avoir le sens de l'organisation

Faire preuve de capacité d'adaptation

Avoir le sens du service public