Technicien Forestier H/F - Service Public

La Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de la Martinique est chargée de la mise en oeuvre des politiques publiques des territoires ruraux dans le cadre de son rôle de service déconcentré du Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation.

Le Service Agriculture et Forêt (SAF) assure la représentation de l'État dans de nombreuses opérations de développement agricole et forestier de l'île.

Une centaine d'agents travaillent à la DAAF.

Le SAF compte une trentaine d'agents répartis dans 4 pôles placés sous la responsabilité du chef de service par intérim.

Le poste est rattaché au Pôle « Forêt » composé de 5 agents (2 techniciens, 2 VSC et 1 chef de pôle).1. Assurer le rôle de Centre Régional de la Propriété Forestière (CRPF) de la DAAF.

2. Instruction des dossiers de demande d'autorisation de défrichement.

3. Contribution aux activités du pôle listées subséquemment.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
1. Rôle de CRPF :

- Instruire des documents de gestion durable et des demandes de coupe ;
- Assurer les missions de CRPF données à la DAAF (animation de réseau, formations, vulgarisation, rédaction de documents cadres pour la gestion durable des forêts...).

2. Instruction des dossiers de demande d'autorisation de défrichement sur toute ou partie de la Martinique, en appui au technicien référent défrichement :

- Réception du public ;
- Contrôle de la complétude des dossiers de demande de défrichement en liaison avec la DEAL (autorité environnementale), autorisation environnementale unique ;
- Suivi de la mission défrichement déléguée à l'ONF, préparation de l'arrêté préfectoral, notification, publication, mise en recouvrement des compensations ;
- Archivage informatique des autorisations de défrichement, contrôle de la réception des données cartographiques par l'ONF, relations avec le MAASA ;
- Interventions auprès des partenaires et autres institutions ;
- Formation des agents concernés par le défrichement, et veille réglementaire ;
- Suivi des arrêtés délivrés et réponse aux recours gracieux ;
- Appui du bureau des affaires juridiques en Préfecture pour dossiers en contentieux administratif.

3. Autant que de besoin :

- Participer à la mission de Défense de la Forêt Contre l'Incendie (DFCI) ;
- Participer à l'animation de groupes de travail du PRFB ;
- Contribuer aux études liées au PRFB ;
- Assurer le suivi du contentieux pénal.

CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
- Travail au sein d'une équipe de techniciens, en étroite collaboration avec le chef de pôle ;
- Relations externes avec la Procureure de la République, l'ONF, la DEAL, le grand public et les partenaires de la DAAF ;
- Sorties de terrain en forêts (milieux chauds, humides, accidentés).

SAVOIRS :
- Gestion forestière (formation technique) - en milieu tropical serait un plus ;
- Système d'Information Géographique (SIG) ;
- Expérience sur poste similaire.

SAVOIR-FAIRE :
- Capacité d'organisation du travail ;
- Rendre compte ;
- Diplomatie, écoute, dialogue ;
- Dynamique ;
- Force de proposition ;
- Travail en équipe ;
- Sens des relations, contact avec le public.