Cisirh - Chargé d'Études Juridiques RH Spécialiste du Statut de la Fonction Publique H/F - Service Public

Venez découvrir le CISIRH et ses activités sur notre chaîne

ConsultezExercez votre connaissance du statut de la fonction publique de l'État au CISIRH pour comprendre l'articulation entre le droit RH et sa traduction informatique dans les SIRH !

Rejoignez le Bureau d'Analyse Réglementaire et des Référentiels Interministériels (BARRI), composé de 18 agents et organisé en deux domaines :

- la simplification et la veille réglementaire analyse les nouveaux textes juridiques RH pour élaborer, actualiser et diffuser des ressources documentaires (référentiels) qui facilitent et assurent l'application de la réglementation par les SIRH

- la mission d'appui et de modernisation :

- assure l' expertise réglementaire RH et PAY, anime des groupes de travail interministériels sur des problématiques métier RH
- assure l'assistance à la maitrise d'ouvrage (MOA) de l'application permettant la diffusion des référentiels RH
- pilote le fonctionnement du portail du bureau

Placé(e) sous la responsabilité du chef du bureau et de son adjoint(e), le/la chargé(e) de mission a une bonne maîtrise du statut de la Fonction Publique d'État. Il/elle pilote et anime l'activité réglementaire RH du bureau en lien avec les directions réglementaires (DGAFP, DGFiP et DB). Vous contribuerez également à la constitution des référentiels RH destinés aux SIRH et serez chargé(e) notamment de:

- Répondre aux questions réglementaires RH des ministères et aux bureaux du CISIRH
- Appuyer le bureau dans son analyse juridique des textes
- Contribuer et/ou produire les guides réglementaires et à leur mise à jour
- Participer à l'analyse d'impact des projets de texte sur les référentiels en collaboration avec la DGAFP et les directions réglementaires
- Mener des expertises juridiques et analyses fonctionnelles sur des problématiques métiers et opérationnelles rencontrées par les utilisateurs du SIRH Renoirh
- Contribuer et participer aux groupes de travail interministériels sur des problématiques RH (optimisation des processus RH, simplification, harmonisation des pratiques interministérielles)

Exemple de dossiers traités : Participation aux travaux d'élaboration de projets innovants à destination des gestionnaires RH et/ou des agents :

- Fiche interministérielle de situation individuelle pour faciliter la mobilité (FISI) et permettant à l'agent d'être acteur de sa mobilité etc.
- Contrôle de la fiabilité juridique des nouveaux modèles d'actes de la bibliothèque interministérielle des actes de gestion RH assurant leur dématérialisation et leur fiabilité juridique
- Actualisation de l'arrêté sur le dossier numérique l'agent

Les attendus sur le poste sont requis immédiatement au niveau :

* expertise :

- rédaction de documents de spécifications métier et réglementaire
- analyser des réglementations
- mener une veille

* maîtrise :

- statut général de la Fonction publique de l'État
- environnement professionnel du domaine d'activité
- conduite et gestion de projet
- analyser un besoin
- animer une réunion

Curieux(se), rigoureux(se), dynamique; impliqué(e) et disponible, vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement technique complexe. Motivé(e) organisé(e) vous savez prendre des initiatives.