Electromécanicien H/F - Fed Engineering

Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire.Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés pour leurs projets de développement. Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance Travaux neufs, vos principales missions seront les suivantes :

- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif et curatif)
- Assurer régulièrement le démarrage et l'arrêt des utilités (vapeur, air, eau, électricité)
- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et intervenir
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
- Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
- Maîtriser la lecture de schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques
- Actualiser les données techniques
- Documenter les indicateurs et suivi de la production
- Proposer des idées d'amélioration continue
- Veiller à la sécurité des personnes et des machines
- Etre capable d'intervenir sur les programmes d'automatismes

Type de contrat : CDI

Date début de contrat : Dès que possible

Durée hebdomadaire de travail : 40h/semaine en 3x8

Statut : TAM

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 3 ans et si possible dans l'industrie agroalimentaire

Formation : Bac +2 MAI

Expérience significative dans un poste similaire de 3 ans

Compétences techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle

Maîtrise de l'informatique industrielle

Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Si êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

***Déroulement des entretiens :

1er entretien avec le cabinet

Entretien RH sur site : échange sur votre parcours, vos motivations et vos attentes

Entretien technique avec le Responsable Maintenance Travaux Neufs : évaluation des compétences, sur site


Retour rapide et proposition d'embauche si accord mutuel