Chargé d'Affaires Innovation Ecologie et Environnement H/F - Service Public

Placé(e) sous l'autorité de la Coordinatrice du P.U.I. Normandie, le Chargé d'Affaires Innovations Ecologie et Environnement aura pour missions :

Rencontrer les équipes de recherche du périmètre Ecologie et Environnement afin d'identifier et recenser les expertises et moyens/technologies différenciantes pour assurer le développement des interactions avec les partenaires privés. Une ouverture au domaine du Numérique est envisageable en complément, sur un périmètre qui restera à définir.

S'interfacer avec les acteurs du développement économique et de l'innovation pour identifier des marchés porteurs et des prospects

Constituer une offre de recherche partenariale consolidée, proposer un plan d'action, élaborer les supports de présentation et déployer l'activité de prospection adaptée aux cibles.

Assurer les échanges et négociations entre les entreprises et les équipes dédiées à la valorisation de la recherche des membres fondateurs du P.U.I Normandie (Universités, Ecoles d'ingénieurs et Organismes de recherche)

Activités et tâches

Identifier les expertises/technologies au sein des laboratoires/plateformes du périmètre présentant un potentiel d'activité contractuelle. Être à l'écoute des chercheurs dans leurs besoins et objectifs de développement partenarial

Etablir un maillage avec les acteurs de l'écosystème d'innovation via les pôles de compétitivité, clusters et organisations professionnelles liées à la thématique ciblée

Participer à l'organisation et à l'animation du club normand de l'innovation sociétale et environnementale

Construire un plan de prospection et une base prospects

Construire des offres à destination des cibles et préparer les documents de présentation adaptés

Préparer et participer aux salons du secteur

Rencontrer les prospects, identifier et analyser leurs besoins et leurs sujets d'intérêt

Etudier la pertinence de l'intervention des unités de recherche, identifier les solutions et leur faisabilité;

Organiser la rencontre entre les équipes de recherche et les prospects

Assurer les négociations commerciales sur les principaux termes, jusqu'à l'aspect contractuel pris en charge par les équipes des services de valorisation des établissements membres concernés

Travailler en étroite collaboration avec les chargés de contractualisation /valorisation des établissements

Accompagner la relation partenariale au long de la vie du contrat en lien avec les équipes de recherche, les entreprises et les services de valorisation

Reporter et analyser son activité dans les outils numériques (type CRM)

Savoirs

Connaissances dans les domaines de la Chimie, de la Biologie, de l'Agri/Agro et de l'Ecologie

Connaissance de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche

Connaissance des acteurs socio-économiques (entreprise, industriels, etc.), des acteurs de l'innovation et des partenariats public-privé ;

Connaissances de base en propriété industrielle

Savoirs Faire

Capacité d'analyse des besoins des entreprises

Techniques commerciales, droit des affaires et sens de la négociation

Esprit d'analyse, Reporting sur l'activité

Gestion de son activité dans un calendrier et un cadre complexe

Structuration et réalisation du plan d'action pour augmenter le volume d'activité

Compétences linguistiques : maîtrise de l'anglais indispensable

Savoirs être

Autonomie et entrain: Savoir travailler de manière indépendante, gérer son temps et ses priorités.

Esprit d'initiative: Capacité à proposer des idées, anticiper les besoins et démarcher efficacement.

Esprit d'équipe: Collaborer efficacement avec des chercheurs, enseignants, partenaires industriels

Adaptabilité: S'adapter rapidement aux évolutions technologiques, et appréhender rapidement des univers de travail différents (laboratoires, pôles de compétitivité, clusters socio-économiques, industriels ...)

Sens de l'écoute: Comprendre les attentes des clients, partenaires et équipes de recherche

Persuasion et négociation: Convaincre des partenaires et savoir délimiter un terrain de coopération

Rigueur et organisation: Structurer son travail, suivre les dossiers, respecter les procédures

Ouverture d'esprit: Être curieux, ouvert aux nouvelles idées et aux cultures différentes.

Sens du relationnel et professionnalisme pour construire des collaborations industrielles