Charge de Mission - Appui au Pilotage de la Politique Culturelle H/F - Service Public

Dernier maillon de la chaine de production et de traitement des fonds audiovisuels et photographiques de l'ECPAD, le pôle du développement culturel et de la diffusion (PDC) assure la valorisation et la diffusion des archives conservées par l'établissement.

Il est composé de 31 personnes réparties dans un département de la médiation et des publics (DMP), un département images et diffusion (DID) et un département exposition et édition (DEE).

Il élabore et met en oeuvre une stratégie culturelle qu'il pilote directement en lien avec la direction de l'ECPAD.Sous l'autorité de la cheffe du pôle de développement culturel et de la diffusion (PDC) et de son adjointe, le(la) chargé(e) de mission assure un rôle transversal d'appui stratégique, administratif et opérationnel, en lien étroit avec les chefs de départements et la direction de l'établissement.

1. Coordination stratégique et appui à la décision

- Préparer, organiser et suivre les réunions pilotées par le pôle, qu'elles soient internes (réunions de coordination, réunion d'édition, etc.) ou sous la supervision de la direction de l'établissement (comité éditorial, conseil scientifique, etc.).
- Rédiger les supports associés : ordres du jour, comptes-rendus, notes de synthèse et dossiers de présentation.
- Élaborer des notes d'analyse sur des thématiques culturelles ciblées (photographie, audiovisuel, patrimoine, etc.) pour éclairer les orientations stratégiques.

2. Suivi opérationnel et gestion transversale

- Contribuer à la rédaction de bilans et de rapports d'activité.
- Consolider les outils de pilotage (tableaux de bord, plannings, indicateurs).
- Assurer le suivi des conventions et des marchés en lien avec les chefs de département et les services supports.
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire des activités du pôle.

3. Pilotage et coordination d'évènements culturels

- Piloter la préparation et la mise en oeuvre d'événements culturels in situ ou hors les murs (colloques, rencontres, festivals, etc.).
- Coordonner les différents intervenants internes et externes (chefs de département, chargés de projet, partenaires, etc.).
- Assurer le suivi logistique, administratif et budgétaire et contribuer, en lien avec le service communication, à la valorisation des actions menées.

- Niveau et diplôme(s) souhaité(s):minimum Bac +3 en politiques publiques ou gestion de projets culturels.

- Expérience souhaitée: 2 à 5 ans souhaitée dans une structure publique ou culturelle (ministère, collectivité, établissement patrimonial, opérateur culturel, etc.).