Chargé de Projet Qualité de Vie et Conditions de Travail H/F - Service Public

Dans le cadre des orientations fixées par la direction de la protection judiciaire de la jeunesse, l'ENPJJ a pour mission la mise en oeuvre de la politique nationale relative à la formation professionnelle des agents de la PJJ. Elle est chargée d'assurer :

· La formation initiale des fonctionnaires de la PJJ

· Les formations continues au bénéfice des agents de la PJJ et des autres fonctionnaires et magistrats du ministère de la justice. En outre, elle peut concourir à la formation des professionnels extérieurs concernés par les questions entrant dans le champ d'action et de compétences de la protection judiciaire de la jeunesse

· La préparation à des concours de la fonction publique. Au titre du dispositif sur l'égalité des chances, l'école assure l'organisation de classes Prépa Talents

· Le développement des activités de recherche, de documentation et d'édition

· Le développement et la mise en oeuvre d'actions de partenariat et de coopération avec d'autres établissements ou organismes d'enseignements ou de recherche, français ou étrangers.

Composition et effectifs du service

Votre hiérarchie

Vous serez rattaché au secrétaire général, et fonctionnellement au conseiller de prévention

Vos interlocuteurs métiers

Les personnels de l'ENPJJ, les départements des ressources humaines et de l'action sociale du ministèreAu sein du secrétariat général, vous aurez pour mission d'appuyer l'Ecole dans sa déclinaison (sur le site central et les pôles territoriaux de formation) de l'accord relatif à la qualité de vie et des conditions de travail au ministère de la justice.

Vous agirez, en étroite collaboration avec le conseiller de prévention, en mode projet en associant les différents acteurs de l'école.

Vos axes prioritaires d'action seront les suivants:

Appuyer la mise en oeuvre de la politique QVCT/SST de l'Ecole

- Conseiller et outiller les acteurs

- Apporter votre expertise pour l'élaboration et l'actualisation des outils relevant de la prévention, notamment DUERP

- Participer à la mise en oeuvre des plans d'actions issus des DUERP, notamment pour les actions transverses à mener à l'échelle de l'Ecole

Soutenir les acteurs de la prévention

- Apporter votre expertise au conseiller de prévention

- Accompagner la professionnalisation des pratiques des acteurs pour le bon accomplissement de leurs missions

Piloter des projets

- En lien avec le DRHAS, mettre en place un DUERP dématérialisé

- Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi d'un plan d'actions QVCT de l'ENPJJ

- Copiloter le projet Campus sans tabac

- Organiser le déploiement des actions de formation des agents en matière SST en lien avec la DRHAS GN, y compris le cas échéant en en assurant l'animation.

- Apporter votre concours à l'élaboration sur le champ SST du règlement intérieur

Connaissances :

- Réglementation du dispositif SST

- Réglementation relative aux risques professionnels

- Conduite et gestion de projet

- Règles de confidentialité

Savoir-faire :

- Animer un réseau

- Analyser un contexte

- Communiquer

- Conseiller

Savoir-être :

- Aptitude à l'écoute
- Adaptation
- Réactivité
- Force de proposition