Adjoint des Cadres Hospitaliers - Direction des Ressources Humaines - Responsable RH H/F - Service Public
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
- Liens hiérarchiques :
Directeur des Ressources Humaines et des affaires médicales
Attachée d'administration hospitalière
- Liens fonctionnels (non exhaustifs) :
Service de santé au travail
Ensemble des directions fonctionnelles (notamment DAF)
Trésor Public et organismes sociauxEncadrement de la cellule administration du personnel/carrière, paie, couverture sociale et formation
- Management du service
- Gestion administrative du personnel
- Gestion de la paie
- Couverture sociale
- Formation continue
Le profil recherché
- Impératifs :
- Compétences juridiques dans les domaines d'activité cités
- Compétences techniques et pratiques avérées dans les domaines d'activité cités (expériences)
- Autonomie de gestion des situations et reporting adapté aux supérieurs hiérarchiques
- Connaissances attendues:
- Droit de la fonction publique hospitalière
- Organisation et fonctionnement interne des établissements publics de santé
- Statuts et carrières du personnel non médical hospitalier
- Eléments de rémunération du personnel non médical
- Gestion budgétaire et administrative
- Communication
- Compétences techniques:
- Logiciels dédiés à la gestion RH (GESFORM, NUMIH/AGIRH/PH7, UEGAR...)
- Management opérationnel
- Maîtrise du Pack Office