Ifip - Att - Consultant Financier - Bordeaux H/F - Service Public

La Direction de Contrôle Fiscal (DIRCOFI) Nouvelle-Aquitaine assure dans le périmètre de la région Nouvelle-Aquitaine des opérations de contrôle fiscal d'une part, auprès d'entreprises (hors portefeuille DVNI) dont le chiffre d'affaires excède 1 500 K€ pour celles réalisant des ventes, 500 K€ pour celles réalisant des prestations de services, 750 K€ pour les activités non commerciales et d'autre part auprès des associés et dirigeants de ces entreprises.

Elle dispose par ailleurs d'une brigade spécialisée dans la réalisation d'examen de situation fiscale personnelle de personnes physiques dont la compétence ne relève pas de la DNVSF.

Pour exercer sa mission de contrôle, la DIRCOFI Nouvelle-Aquitaine dispose d'un corps de vérificateurs répartis en 15 brigades de vérifications générales, une brigade ESFP (BV12), une brigade patrimoniale (BPat) et une brigade d'études et de programmation (BEP). L'effectif global est de 225 agents. Chaque brigade de contrôle fiscal est composée de 6 à 9 vérificateurs, d'un cadre supérieur (IPFiP ou Idiv Chef de service) et d'un contrôleur, ou du concours d'un pôle de contrôleurs (Bordeaux).

Les brigades bénéficient également de l'expertise des Idiv-expert, de cellules d'assistance informatique et de correspondants financiers et internationaux, et plus généralement de l'aide d'un Pôle soutien.Le poste proposé est à forte dimension juridique, comptable et fiscale.

Dans le cadre du renforcement de la lutte contre la fraude fiscale, et de la montée en compétence sur les problématiques de fraude complexe ou récurrente, la DIRCOFI Nouvelle-Aquitaine a été renforcée par la création de postes d'inspecteurs au 1er septembre 2023.

L'implantation d'un nouveau poste de consultant financier au sein de la cellule des consultants financiers et internationaux de la DIRCOFI Nouvelle-Aquitaine vise à mieux répondre aux attentes des brigades face à la complexification croissante des schémas financiers frauduleux, tant au niveau des entreprises que du patrimonial.

Sous la responsabilité de l'Idiv expert en matière financière, il est membre d'une équipe composée par ailleurs d'un Idiv expert international et d'un consultant international cadre A.

En tant que consultantfinancier:

- il apportera aux brigades de vérification son soutien technique sur tout sujet financier, notamment par la rédaction et la mise à jour d'une documentation et par l'animation d'actions de formation professionnelle;

- il assistera si besoin les vérificateurs lors des opérations de contrôle sur place, et sera force de proposition pour les services de programmation et la BPAT;

- il interviendra directement ou en appui sur les questions d'évaluation (titres non cotés, fonds de commerce etc..) et sur l'analyse des opérations financières complexes (LBO, opérations portant sur les titres telles que réduction de capital, actions gratuites, stocks options, taux d'intérêt intra-groupe, etc....);

- il pourra être amené à se déplacer dans l'ensemble des départements de Nouvelle-Aquitaine.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Savoir-être:

Le/la candidat(e) doit posséder :

- un goût marqué pour l'initiative et l'innovation;
- un sens affirmé de la communication et des relations avec son environnement ;

Savoir-faire:

Il (elle) doit disposer de solides qualités rédactionnelles et organisationnelles, alliées qu'une grande aptitude à l'analyse et à la synthèse ;

Il (elle) doit posséder le goût du travail en équipe, savoir mutualiser, et disposer de bonnes qualités pédagogiques.

Il (elle) devra, par ailleurs, accompagner les évolutions dans les méthodes de travail.

Compétences requises:

Le (la) candidat(e) doit disposer d'une expérience préalable en matière de contrôle fiscal et posséder de connaissances fiscales approfondies en matière d'opérations financières et d'évaluation de titres.

Une maîtrise des différentes procédures de contrôle et de la législation sera un atout majeur.