Adjoint à la Directrice des Études H/F - Service Public

Au sein de l'Inp, le département des conservateurs du patrimoine élabore et met en oeuvre, dans le cadre des dispositions réglementaires applicables, la formation initiale d'application de 18 mois des élèves conservateurs (Etat et territoriaux) issus des concours de recrutement et des autres membres des promotions (conservateurs nommés au tour extérieur, officiers militaires, stagiaires étrangers...). Cette formation fait alterner des enseignements, des séminaires et des stages en France et à l'étranger. Le département assure également les actions de formation permanente (journées d'étude, séminaires, tables rondes) destinées aux conservateurs et aux professionnels du patrimoine. Il déploie des activités de recherche et valorise la recherche menée dans le domaine du patrimoine sous la forme de journées d'étude et de colloques inscrits dans la programmation culturelle de l'établissement. Il supervise la publication de deux revues scientifiques. Il assure enfin la gestion du centre de ressources documentaires.
L'équipe du département est constituée de 20 agents.Au sein du département des conservateurs, l'adjoint chargé de la formation d'application a pour mission de concevoir et d'organiser la formation pratique des conservateurs du patrimoine (État, Ville de Paris, collectivités territoriales), ainsi que celle des élèves associés (élèves en tour extérieur, stagiaires et élèves internationaux). Il peut, sur mission de la directrice des études, prendre en charge plus spécifiquement certaines spécialités ou l'organisation de certains modules et séminaires. Il est également chargé de concevoir et organiser la formation des élèves de la Classe préparatoire Talents.
Missions principales :

- Seconder la directrice des études dans la conception, l'organisation et la mise en oeuvre des programmes de la formation d'application (incluant les stages en France et à l'étranger) des élèves conservateurs, y compris des élèves étrangers, ainsi que de la classe préparatoire Talents qui prépare aux concours externes de conservateur du patrimoine ;

- Seconder la directrice des études dans l'encadrement individuel des élèves conservateurs ;

- Encadrer une équipe de cinq personnes, organiser, prioriser et accompagner le travail d'un chargé de mission (A+) et quatre chargés d'organisation (B) ;

- Contribuer au suivi et à l'évaluation de la formation des élèves conservateurs ;

- Participer à l'organisation des parcours de formation et à la définition des contenus de formation, en lien avec les coordinateurs de modules et avec les équipes de l'INSP pour le tronc commun de l'encadrement supérieur de l'Etat ;

- Assurer la préparation des bilans intermédiaires et des entretiens de fin de scolarité des élèves conservateurs ;

- Participer aux programmes de diffusion culturelle de l'Inp (colloques, séminaires, publications) ;

- Participer à la promotion de l'Inp, en France et à l'étranger ;

- Veiller à la mise à jour des documents de synthèse (guide de l'élève, rapport d'activité, annuaire des anciens élèves, comptes rendus de réunions...) ainsi qu'au suivi des aspects financiers et budgétaires en lien avec le secrétariat général

Nous recherchons un profil capable de concevoir et de piloter des dispositifs pédagogiques exigeants. Le candidat devra allier rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif.
Pratique de l'anglais indispensable, éventuellement 2ème langue étrangère.
Etre titulaire du permis B

Compétences techniques :
Bonne expérience des milieux et des réseaux professionnels de la conservation du patrimoine (niveau : maîtrise) ;
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projets (niveau : maîtrise) ;
Capacité à organiser et suivre des stages en France et à l'étranger, y compris leur dimension administrative et budgétaire (niveau : pratique).

Savoir-faire :
Concevoir et organiser un programme de formation en lien avec des intervenants multiples (niveau : maîtrise) ;
Accompagner les élèves dans leur parcours de formation et dans la personnalisation de leurs stages (niveau : maîtrise).

Compétences comportementales :

Sens affirmé de l'organisation, rigueur dans la planification et le suivi des tâches (niveau : expert) ;
Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens de l'écoute (niveau : maîtrise) ;
Capacité à travailler en équipe et en réseau dans un environnement exigeant (niveau : maîtrise).