Animateur EHPAD - Smti - H/F - Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un animateur H/F pour son EHPAD ainsi que son service SMTI.

L'animateur H/F propose ou crée et conduit des activités pour favoriser l'intégration et la participation des résidants à la
vie collective pour permettre à des lieux de soins de devenir des lieux de vie.
Il ou elle aide et accompagne l'équipe soignante dans la prise en compte de projet à dimension d'animation au quotidien.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Il / elle assure et met en oeuvre des actions:
o d'animation dont il/elle a l'initiative
o de coordination des projets d'animation, à l'initiative des soignants et de la commissiond'animation
- Il / elle gère et coordonne l'intervention d'action d'animation extérieure
- Il / elle met en place, en accord avec le cadre infirmier et en collaboration avec la commission d'animation, le calendrier hebdomadaire, mensuel, annuel des animations et d'ateliers, tout en respectantdes exigences budgétaires.
- Il / elle met en place, en amont de chaque animation, une politique d'information et de communication, par les moyens d'affiches, de panneaux d'informations...
- Il / elle gère et entretien le matériel servant aux animations
- Il / elle prévoit le renouvellement et l'achat des fournitures avec le cadre infirmier en collaborationavec les services économiques.
- Il / elle participe au projet de vie en lien avec l'équipe soignante.
- Il / elle travaille en lien et en partenariat avec les familles, les bénévoles.
- Il / elle participe aux réunions de transmission avec l'équipe soignante.
- Il / elle participe aux commissions d'animation et rédige les comptes rendus de réunions

- Il / elle gère la gestion des documents relatifs à l'animation (frappe des comptes rendus de réunions, calendriers d'animation, affiches, invitations...)

COMPETENCES REQUISES
Savoir :
- Connaître la personne âgée soignée, son histoire de vie, ses soins, ses envies, ses demandes et sesfonctions perturbées.
- Connaître l'organisation générale du service.
- Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.
- Connaître les règles du secret professionnel.
- connaître les limites de sa fonction.
Savoir être :
- Etre à l'écoute
- Etre disponible
- Etre avenant(e)
- Etre observateur(trice)
- Etre méthodique
- Etre rigoureux(se), ordonné(e), et respectueux(se)
- Etre patient(e)
Savoir-faire :
- Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation
- Savoir construire un projet et le mettre en oeuvre
- Savoir s'autoévaluer et réajuster
- Savoir établir une communication avec des personnes désorientées, aphasiques
- Savoir valoriser la personne âgée sans l'infantiliser
- Savoir articuler la réponse individuelle à la réponse collective
- Savoir s'interroger, rechercher et développer d'une part le sens que le projet a pour la personne etd'autre part la place de la personne dans le projet.
- Etre capable de travailler dans une démarche avec un fonctionnement par proje...