Deets 971 - Respons. de l'Unite Regionale de Contr. de Lutte Contre le Travail Illegal - Ruc Inspectant H/F - Service Public

Le pôle travail a pour missions :

- Le contrôle des entreprises,
- Le contrôle du travail illégal,
- La santé et sécurité au travail,
- Le dialogue social et la négociation collective,
- L'homologation des plans de sauvegarde de l'emploi et des ruptures conventionnelles individuelles ou collectives,
- Le renseignement du public,
- Le contrôle de la main d'oeuvre étrangère,
- L'enregistrement des accords collectifs.Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle T, il organise le fonctionnement, la coordination de l'action et l'encadrement des agents de l'URACTI, pour assurer les missions suivantes :
- Appui méthodologique et technique dans la mise en oeuvre d'une politique régionale de lutte contre le travail illégal,
- Appui au contrôle de proximité aux agents de contrôle des UC, en cohérence avec les organisations locales,
- Il apporte une contribution dans l'élaboration du diagnostic « travail illégal » et dans la définition des actions spécifiques notamment celles du BOP 111. Il intervient ponctuellement dans le cadre d'actions définies au niveau régional ou national : séminaires, contrôles ciblés, réunions de coordination avec les partenaires de la DREETS, campagnes d'information, etc...
- En lien avec le responsable du pôle, il participe aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels
- Inspections, contrôles et enquêtes complexes relatif à des situations de travail illégal au sein des entreprises et sur les chantiers de BTP articulés le cas échéant avec l'action des agents de contrôle de l'UC ou l'URACTI
- Développer les actions de sensibilisation/information
- Participer aux CODAF pléniers ou restreints

Savoir-faire

Savoir piloter et animer dans un cadre hiérarchique
Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
Savoir valoriser l'action conduite

Savoir-être

Capacité d'écoute,
Résistance au stress ;
Savoir représenter le service et développer des relations en transversale au sein de la DEETS et avec les partenaires institutionnels ainsi que les organisations professionnelles et syndicales
Savoir s'adapter au contexte de l'outre-mer et tenir compte des spécificités des territoires insulaires

Connaissances

Expertise en matière de travail illégal et d'infractions connexes
Disposer de solides connaissances juridiques
Assurer la sécurité juridique des écrits en exerçant les vérifications nécessaires et en apportant les appuis nécessaires