Gestionnaire Soutien Finances H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :

- Gestion et suivi du budget de l'unité opérationnelle «Bourgogne Franche-Comté»,
- Gestion et suivi particulier d'activités,
- Établissement et transmission à la section des recettes de la plateforme CHORUS des fiches navettes relatives aux rétablissements de crédits,
- Traitement, contrôle et établissement d'ordres de mission,
- Réservation à la demande des bons de transport et d'hébergement militaires et civils (application TACITE et AMPLITUDE),
- Participation à la mise en oeuvre des dispositifs de contrôle interne concernant les thématiques relatives à la section,
- Veille et gestion de la messagerie de la boite organique du BBA,
- Gestion des demandes de concessions de passage à titre gratuit.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
- Gestion et suivi du budget de la Région Bourgogne Franche-Comté,
- Gestion et suivi des Achats,
- Contrats/Conventions/protocoles/marchés publics,
- Contentieux des dommages (hors protection fonctionnelle) - Suivi du RAA de la Région Bourgogne Franche-Comté - Rédaction d'actes administratifs -SOI (services d'ordres indemnisés).

Composition et effectifs du service
12 personnels: 8 civils (1 cat. A, 3 cat B et 4 cat C) - 4 militaires

Liaisons hiérarchiques
Chef de la Division de l'Appui Opérationnel (DAO)
Officier Adjoint Soutien Finances (OASF)
Chef du bureau budget et administration (BBA)
Cheffe de section budget

Liaisons fonctionnelles
Section du BOP zonal du BBA RGGE (57),
Section des RNF de la plateforme CHORUS du SGAMI,
Gestionnaires et délégataires de crédits de l'Unité Opérationnelle «Bourgogne Franche-Comté»,
Fournisseurs et prestataires de services,
Toutes unités et/ou services de la Région de gendarmerie Bourgogne Franche-Comté.

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique/ requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer : niveau pratique / requis

Vos perspectives :
Possibilité de mobilité et d'évolution vers d'autres postes de la gendarmerie

Durée attendue sur le poste: 3 ans