Chargé d'Études d'Urbanisme H/F - Service Public
- Mâcon - 71
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Dans le cadre d'une équipe projet définie pour chaque procédure (SCoT, PLUi, PSMV, PVAP, ...)
- suivre les procédures d'élaboration et leur mise en oeuvre
- suivre la mise en oeuvre des SCoT: identifier la compatibilité des documents d'urbanisme, suivi des indicateurs
- assurer le rôle de PPA de l'État (représenter la DDT aux réunions, produire les notes d'enjeux)
- assurer le rôle régalien de l'État: production des porter à connaissance, des avis de l'État
- apporter une analyse du territoire en vue de définir les enjeux prioritaires de l'État
- participer et/ou contribuer aux études territoriales préalables aux démarches de planification
- participer aux études thématiques réalisées par les collectivités, SM, PETR,
- assurer la suppléance d'autres chargés d'études en matière de service en planification
Une mission supplémentaire pourra être exercée, en qualité de personne ressource, dans les domaines du
développement durable et de la transition écologique.
Liaison hiérarchique:
Le responsable hiérarchique direct est le chef de l'unité planification de l'urbanisme du service urbanisme et appui aux territoires.
Liens fonctionnels internes: services du siège et notamment Mission connaissance du territoire et prospective.
Important travail collaboratif en interne au service en privilégiant les échanges et le travail en mode projet.
Lien étroit avec les agents du service en charge du contrôle de légalité, pour le montage d'opérations de communication externe.
Liens fonctionnels externes: préfecture, sous-préfectures, UDAP71, DREAL, DGALN, élus, acteurs de l'aménagement du territoire et administrations impliquées dans l'élaboration des documents d'urbanisme
Le profil recherché
savoir faire: connaissance des procédures et leur mise en oeuvre, capacité d'analyse et de synthèse, savoir interpréter des données, savoir analyser un territoire, qualités rédactionnelles.
savoir être: savoir travailler en équipe, capacité à être à l'écoute, à transmettre des informations, savoir travailler en mode transversal, savoir rendre-compte, capacité d'organisation
Sens du contact et pédagogie
Animation du service
Capacité d'animation, notamment force de proposition d'outils de connaissance territoriale.