Maitre de Port - Garde Moniteur H/F - Service Public

L'île de Port-Cros est le coeur historique du Parc national. Le secteur a pour mission fondamentale de préserver et gérer de manière « durable » les espaces naturels protégés de l'île. L'île de Port-Cros comporte un territoire terrestre de 680 hectares et une aire marine de 1 300 hectares (jusqu'à 600 mètres en mer des côtes de l'île et des îlots). Elle comporte des paysages préservés et une biodiversité très riche qui sont d'un attrait très fort. De ce fait, elle subit des usages professionnels et des activités de loisir très variés et saisonniers qui peuvent impacter son intégrité.

L'île de Port-Cros est située à une quinzaine de kilomètres du continent. En basse saison une vingtaine de résidents permanents y demeurent, tandis que certains jours estivaux l'île accueille près de 3.000 personnes. A l'exception du port, où se situe le village, l'île est sauvage et de rares habitats la parsème.

Sur l'île de Port-Cros, le Parc national est gestionnaire du port de commerce et de plaisance.

L'équipe portuaire comprend le maître de port et un agent portuaire. Des personnels saisonniers sont recrutés chaque année en renfort sur la période d'ouverture du port.
Le Parc national gère en régie le port de commerce et de plaisance et en assure la gestion des recettes.

Pour plus de détails:MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de secteur de l'île de Port-Cros, et de son adjoint

En raison de la saisonnalité insulaire, l'emploi a une double mission:

- Période estivale: maitre de port (8 mois)
- Période hivernale: garde moniteur (4 mois)

1. Maitre de port:

Il aura en charge l'exercice des missions suivantes:

- Le management de l'équipe portuaire (personnel permanent et saisonnier durant la période d'ouverture du port)
- L'accueil et l'assistance aux plaisanciers
- La gestion administrative du port
- La gestion matérielle du port
- La participation au Conseil portuaire
- L'application de la règlementation portuaire (et proposition d'évolution)
- La gestion de situations délicates (humaines et matérielles)

2. Garde moniteur

En période de fermeture du port, le maitre de port intègre pleinement l'équipe de gardes moniteur du secteur de Port-Cros. Durant cette période, le maitre de port réalise les missions suivantes:

- Missions de police en mer comme à terre, en plongée, sur des embarcations ou à pied
- Intervention sur le patrimoine naturel
- Accueil des visiteurs et des partenaires
- Participation à des suivis naturalistes
- Contribution à la logistique et à l'entretien des matériels dont il a la charge

Pour plus de détails sur les missions :

INTÉRÊT, DIFFICULTÉS, CONTRAINTES DU POSTE

- Poste à missions pluridisciplinaires, en milieu insulaire, au sein d'une équipe cohérente (équipe du secteur)

- Logement sur place obligatoire pour la continuité du service (logement mis à disposition pour le temps du service hebdomadaire compte tenu de la contrainte insulaire)

- Travail réguliers les samedis, dimanches et jours fériés

- Saisonnalité du poste: Ouverture du port d'avril à octobre.

- Contexte insulaire, très faible population résidente de novembre à mars

PROFIL DU CANDIDAT - Compétences requises

Savoirs (connaissances théoriques et pratiques) :

- Capacité au management (équipes renouvelées chaque saison)
- Connaître la navigation de plaisance et les savoirs faire marins
- Titulaire du permis côtier
- Savoir utiliser l'outil informatique (logiciel de gestion portuaire)
- Savoir plonger pour la réalisation, en tant que de besoin, de petits travaux subaquatiques dans le port
- Mise en oeuvre d'une certaine polyvalence et soutien, apporté à l'équipe locale du secteur et réciproquement.
- Avoir une appétence pour les sciences de l'environnement, voire connaissances naturalistes sur les espèces terrestres et marines
- Anglais et italien appréciés
- Savoir intervenir en sécurité lors des contrôles de police
- Savoir appliquer des protocoles scientifiques
- Capacités sur différents types de travaux manuels (bateaux, voiliers, forestiers, ...)

Qualités relationnelles :

- Savoir accueillir les nombreux plaisanciers et visiteurs avec courtoisie et patience
- Savoir rester à l'écoute
- Savoir faire preuve de pédagogie, de diplomatie et de fermeté
- Aimer travailler en équipe
- Supporter les périodes d'isolement, en automne et en hiver
- Savoir rester calme en situation de crise (secours, conflits...)
- Savoir faire preuve d'assertivité.