Chargé Animation Pôle Lutte Contre Habitat Indigne et Adjoint H/F - Service Public

Au sein de l'unité lutte contre l'habitat indigne (LHI) du service habitat, vos missions consistent à:

Assurer le pilotage et la coordination du guichet unique du pôle départemental de lutte contre l?habitat indigne et non décent (PDLHIND):
- en assurant l'accueil, l'orientation et le suivi des signalements de logements indignes
- en coordonnant l'instruction des signalements en lien avec les services compétents (membres du PDLHIND, préfecture, collectivités, services sociaux, SDIS, etc)
- en garantissant la traçabilité et l'efficacité du traitement des dossiers via les outils dédiés (outils de suivi locaux ou autres SI)
- en coordonnant l'intervention des services compétents pour les travaux d'office en lien avec la chargée de missions régionale LHI (volet budgétaire) et le service du SRECC en charge de la mise en oeuvre des travaux.

Animer et apporter un appui technique au sein du PDLHIND:
- en organisant et animant les instances du pôle départemental (comités techniques d?orientations mensuels, réunions partenariales, comités de pilotage)
- en élaborant des outils méthodologiques et des supports de communication à destination des acteurs locaux
- en partageant et diffusant les bonnes pratiques et les procédures en matière de lutte contre l?habitat indigne
- en produisant des bilans réguliers des actions engagées et en proposant des pistes d?amélioration des dispositifs en place

Vous formez un binôme avec la responsable de l'unité LHI (cat A) dont vous êtes sous l'autorité hiérarchique et dont vous assurez l'intérim en cas d'absence.
Vous assurez conjointement le management de l'unité.
Vous êtes appuyé dans vos missions par l?assistante du PDLHIND (cat C) et la chargée de mission régionale (cat B).

Vous jouez également un rôle pivot au sein de la DDT et avec les partenaires territoriaux:
- en interne: avec les autres unités du service (plus particulièrement l?unité amélioration de l'habitat et l?unité politiques sociales du logement), le SRECC (travaux d?office), les délégations territoriales ainsi que la direction
- en externe: avec les signalants, avec les autres services de l'État (DDETS, préfecture, DREAL), les membres du PDLHIND (ARS, CAF, Ville de Metz, Conseil départemental, ADIL), les EPCI, les communes, les opérateurs (ex: CALM-SOLIHA)

Dans le cadre de la continuité des missions de l?unité, vous êtes ponctuellement amené à venir en appui des missions d?animation régionale de la LHI notamment sur le volet budgétaire.

Votre profil indifféremment technique ou administratif correspondra aux attendus du poste si vous manifestez les principales compétences et qualités suivantes:

Compétences techniques :
- Capacité à comprendre la réglementation et les enjeux de la lutte contre l'habitat indigne
- Capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées
- Capacité à organiser, coordonner et piloter un projet
- Capacité à animer une réunion ou un groupe de travail
- Capacité à exploiter des données
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à appréhender les SI LHI (SIGNAL LOGEMENT, ORTHI, AXEL, etc)
- Capacités rédactionnelles

- Compétences relationnelles :
- Savoir créer un bon relationnel avec les interlocuteurs du pôle (partenaires, sous-préfecture, signalants, etc...)
- Capacité d?écoute et de médiation
- Savoir travailler en autonomie et en équipe projet
- Esprit d?initiative et force de proposition
- Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- Respect de la confidentialité des données traitées

Des formations initiales et continues (CVRH, IRA, etc.), ainsi que du compagnonnage, permettront de s'approprier les compétences et connaissances nécessaires à ce poste.