Chargé de Mission Projets à Enjeux H/F - Service Public

Le département de l'Aube voit régulièrement émerger des projets et dossiers complexes de part leur nature et leurs impacts et par conséquent du fait des différentes réglementations concernées portées par la DDT ou des services extérieurs. Le Service Eau et Biodiversité (SEB) est régulièrement appelé à intervenir pour porter les politiques et réglementations dont il a la charge sur ces projets.

Au sein d'une équipe de 18 agents au total, vous serez chargé(e) des missions suivantes, sous l'autorité hiérarchique du chef de service et en étroite collaboration avec les deux chefs de pôle:

- porter la position de la DDT et la représenter y compris dans des délais contraints, auprès du corps préfectoral et au sein des équipes constituées dans le cadre de la conduite des projets de travaux, d'aménagement,... les plus importants pour que soit bien pris en compte l'ensemble des aspects techniques et réglementaires qu'ils impliquent et éviter toute difficulté ultérieure
- alerter sur les freins ou toute autre problématique pouvant contraindre le calendrier ou les objectifs cibles définis dans le cadre de la conduite des projets ou dossiers complexes
- assurer la coordination des avis des services de la DDT et des autres services de l'État (ARS, DREAL, DRIEAT,...) et proposer au préfet une stratégie de traitement des enjeux des projets complexes
- piloter et animer certaines missions du SEB transversales au sein de la DDT (BCAE,....) en lien avec les acteurs concernés (autres services de l'État, collectivités et leurs groupements, organismes consulaires, ...)
- rédiger des notes d'étapes régulières afin de rendre compte au corps préfectoral et proposer à la direction la position de la DDT sur les projets complexes.
- apporter son expertise dans les domaines de l'eau et de la nature, dans l'élaboration des documents stratégiques conduits par les collectivités locales (schémas directeurs d'alimentation en eau potable, SAGE, PTGE,...)
- représenter l'Etat et le DDT dans les instances pour les domaines évoqués ci-dessus (comités de pilotage, comités techniques, commissions locales de l'eau,....) et rendre compte des orientations retenues en proposant toutes les actions nécessaires à leur mise en oeuvre.

Compétences relationnelles:

- sens des relations humaines
- savoir expliquer de façon pédagogique, négocier et convaincre
- capacité à rendre compteet à alerter

Compétences transversales:

- aptitude à l'animation de groupes de travail ; réactivité
- rigueur, esprit de synthèse et d'analyse
- connaissance du territoire, des enjeux et des acteurs
- capacité à prioriser les enjeux pour construire une position unique
- savoir mobiliser les ressources internes du service et des partenaires
- savoir travailler en mode projet
- maîtrise des procédures portées par la DDT (au titre de l'urbanisme, de l'environnement)

Compétences techniques:

- maîtrise des outils bureautiques ainsi que tous logiciels professionnels en relation avec les domaines de l'eau et de la nature
- connaissance des différentes missions portées par la DDT
- Technicité dans le domaine de la gestion de l'eau