Chef du Bureau de la Sécurité Intérieure H/F - Service Public

groupe RIFSEEP: ATT groupe 2

Vos activités principales:

Sous la responsabilité du directeur de cabinet, cadre chargé de l'encadrement d'une équipe de 7 agents formant le bureau de la sécurité intérieure.

-Prévention de la Radicalisation et de la délinquance. (participation aux GED/CPRAF/CLIR en binôme avec le chargé de suivi des questions de radicalisation)
-Gestion des crédits FIPDR, MILDECA; DILCRAH. (appels à projets subventions)
-Polices administratives (débits de boissons, armes, vidéoprotection, animaux dangereux, agréments artificiers, déclarations feux artifices, agréments gardes particuliers, agréments divers, palpations de sécurité...)
-Hospitalisations sans consentement
-Ordre et sécurité publics (réunions état-major de sécurité, élections et instances de la police, déclarations manifestations, escortes centre pénitentiaire, campements illicites, transports de fonds, réunions de sécurité, polices municipales...)
-Rédaction de mémoires en défense
-Représentation de l'autorité préfectorale au sein de commissions et de réunions

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Ordre public, polices administratives, défense et protection civiles, sécurité routière, prévention de la radicalisation et de la délinquance

Composition et effectifs du service

Le bureau compte 9 agents dont 1 chef de bureau, 1 adjointe, 1 chargé de suivi des questions de radicalisation et 1 agent en SP/Montluçon (pôle département des armes).

Liaisons hiérarchiques

- Le Directeur de cabinet
- La Préfète

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l'Intérieur, services de police et de gendarmerie, centre pénitentiaire, ARS, justice, DDI, préfecture de zone de défense sud-est, sous-préfectures, mairies, fédération départementale des chasseurs, fédération départementale de la pêche, ONCFS.

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau initié requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir manager
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
Vos perspectives : À des responsabilités supérieures Durée attendue sur le poste : 3 ans