Chargé·e Appui Territoires Nord Loire H/F - Service Public

- Vous travaillerez plus particulièrement en lien avec les communes et intercommunalité du nord de la Loire: les communautés de communes de Charlieu-Belmont, entre Loire et Rhône, Vals d'Aix-et-Isable et Pays d'Urfé. Vous vous déplacerez régulièrement à la rencontre des acteurs locaux,

- Vous les accompagnerez dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets structurants. A ce titre, vous veillerez à apporter des solutions d'ingénieries, en vous basant notamment sur le référentiel de l'ingénierie publique dans la Loire,

- Vous veillerez à la déclinaison des stratégies de l'État en matière de cohésion (dispositifs de l'ANCT: PVD, accompagnements sur mesure) et de résilience (COP Départementale) dans les 4 EPCI. En particulier, vous gérez sur les quatre intercommunalités concernées le suivi des Contrats de réussite de la transition écologique (CRTE).

- Vous assurerez une veille territoriale, et assurez un rôle pivot dans la circulation des informations au sein de la DDT. Vous serez en appui des services métiers des notes stratégiques, notamment en amont de l'élaboration des documents de planification (PLH, PLUi, ScoT). Vous animerez des temps d'échanges inter-services pour consolider et assurer la cohérence des approches territoriales au sein de la DDT,

- Vous instruirez des demandes de subventions au titre du fond vert et participerez à l'expertise des dossiers de DSIL/DETR sur le volet des transitions écologiques,

- Vous participerez à la mise en place de la nouvelle organisation de la mission territoriale. Vous travaillerez en lien étroit avec le chargé d'appui territorial sud-Loire et des chargés de missions du service pour harmoniser et approfondir les approches communes.

Compétences relationnelles:
- Ecoute, du sens du contact,
- Capacité à s'adapter à différents contextes partenariaux: élus, techniciens, corps préfectoral,
- Travail en transversalité,
- Capacité à animer des groupes de travail techniques.
- Savoir rendre compte.

Compétences techniques:
- Capacité à appréhender les grands enjeux en lien avec les missions de la DDT,
- Appétence pour les sujets de cohésion et transitions territoriales,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Travail en mode projet,
- Connaissance des bases de données appréciée.

Compétences transversales:
- Capacité d?organisation et de rigueur dans le suivi des dossiers.
- Curiosité et capacité d'initiative
- Capacité de rédaction et de synthèse,