Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Groupe Ajili

Tu es à la recherche d'une alternance ?
Tu veux te former sur le métier de Commercial ?

Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance.

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Betton (35).

Les missions proposées pour ce poste en alternance sont les suivantes :
- Prospecter et entretenir un réseau de prescripteurs architectes, maîtres d'oeuvre et décorateurs.
- Identifier et mettre en place des partenariats commerciaux.
- Promouvoir les prestations de suivi de chantier et de coordination.
- Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise.
- Contribuer à la communication digitale : animation et publication sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook).
- Assurer un suivi commercial (relances, propositions, reporting).

Pourquoi postuler ?
Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent.
Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ?
Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.