Référent Gestion Équipements Mesure et Essai Laboratoire H/F - Metro-Logix

La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.L'ENTREPRISE

Notre client est la filiale française d'un groupe leader partenaire industriel incontournable pour le fonctionnement et le développement des activités dans le secteur de la métrologie. Ses technologies innovantes sont appliquées dans les domaines de l'étalonnage, la calibration et la mesure multi grandeurs physiques. Créé il y a 78 ans, il compte aujourd'hui 48 filiales dans le monde avec plus de 11 000 employés.

Elle poursuit son développement en renforçant ses équipes techniques et recrute actuellement un « Référent pilote Gestion parc Équipements de Mesure et d'Essai (H/F) »

Vous souhaitez intégrer un groupe leader sur son marché et dynamique en contribuant directement à son évolution, faites-nous part de votre candidature !

LE POSTE

Rattaché au Responsable Métrologie, vous êtes en relation directe avec le client et devez en assurer la fidélisation et le développement par la qualité de votre travail. En qualité de Référent vous pilotez la petite équipe au sein du laboratoire.
Vous êtes conduit à garantir la validité d'équipements de métrologie et en ce sens vous engagez la société.

Missions principales :

Assurer la gestion du parc, la traçabilité et la conformité des équipements, des instruments et des moyens de mesure et d'essai utilisés en laboratoire pharmaceutique, conformément aux exigences réglementaires et aux standards qualité :
- Pilotage de l'équipe au sein du laboratoire,
- Réponse aux demandes des utilisateurs d'équipements de métrologie,
- Déclenchement de la mise à disposition d'équipements de métrologie.
- Respect des délais dans le traitement du matériel qui vous est confié.

Responsabilités

. Gestion des équipements :
Suivi des entrées et sorties des instruments et moyens de mesure.
Mise à jour du logiciel de gestion des équipements (GMM ou équivalent).
. Contrôle documentaire :
Vérification et archivage des certificats d'étalonnage et constats de vérification.
Contrôle de la conformité des documents aux normes pharmaceutiques.
. Planification et suivi :
Organisation des opérations d'étalonnage et de vérification périodique.
Suivi des échéances et alertes pour garantir la disponibilité des équipements.
. Support technique :
Assistance à l'équipe du laboratoire pour la bonne gestion des instruments.
Signalement des anomalies et coordination des actions correctives.
. Qualité et conformité :
Respect des procédures internes et des exigences réglementaires.
Contribution aux audits internes et externes.

Un accompagnement personnalisé sera assuré par votre responsable afin de vous transmettre les informations techniques et garantir le niveau d'expertise nécessaire à la maitrise des évolutions du poste et du métier.

LE PROFIL RECHERCHÉ

. Bac +2 / +3 Mesures Physiques, Métrologie, Instrumentation, Maintenance, Qualité, Essais, CIRA, TPIL, ATI .
. H/F de terrain +/- 1 en gestion d'équipements dans un environnement pharmaceutique ou industriel, mesures physiques, instrumentation, étalonnage/vérification d'équipements
. Pilotage d'une petite équipe
. Connaissance des normes métrologiques et des exigences GMM
. Maîtrise des outils informatiques, logiciel de gestion des équipements, outils bureautiques pack MS Office
. Pragmatisme, précision, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en environnement réglementé
. Bon relationnel pour interagir avec les équipes techniques et qualité.
. Transparence, humilité, goût du travail en équipe,
. Curiosité, esprit d'initiative orienté performance/résultat
. Bonne expression écrite et orale.

LE CONTRAT

. CDI - Non-Cadre forfait heures - Cc Métallurgie
. Salaire sur 13 mois (50% juin / 50% novembre)
. Chèque cadeau en fin d'année 130€ + Mutuelle entreprise : 75% employeur sans supplément pour ayants droit
. Paniers repas + Ticket restaurant valeur 12€/J (prise en charge 7€ employeur)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes qualité,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la conformité des données,Gérer la documentation technique des projets,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Organiser et planifier une activité,Organiser le travail d'une équipe,Piloter une activité,Structurer, synthétiser des informations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).