Juriste H/F - Ctre Information Droits Femmes Phoceen

Au sein du service juridique et sous la responsabilité de la direction et de la responsable de service, le/la juriste contribue à la mise en oeuvre du projet associatif du CIDFF Phocéen.
Vos principales missions seront :
Assurer des permanences individuelles auprès du public sous la forme d'entretiens en face à face ou d'entretiens téléphoniques ;
Accueillir, écouter et recueillir les informations nécessaires à la prise en compte globale de la situation de la personne rencontrée ;
Apporter une réponse claire et adaptée en veillant à la compréhension de la réponse dans le respect de l'autonomie de la personne ;
Accompagner juridiquement les femmes victimes de violences ;
Animer et/ou co-animer des actions collectives : ateliers, réunions d'information et sensibilisation à destination du public et des partenaires ;
Participer à la création de supports pédagogiques et à la capitalisation des outils d'intervention ;
Assurer le suivi administratif de son activité et la rédaction des rendus attendus ;
Plus largement, contribuer à toute mission entrant dans le cadre de la fonction et rend compte régulièrement de son activité à le.la responsable de son service et/ou à la direction.
Profil recherché:
Master 1 Droit exigé
Connaissances en Droit International Privé et en droit des étrangers appréciées
Motivation pour les valeurs et missions du CIDFF
Connaissance en droit des femmes, égalité femmes/hommes et lutte contre des violences sexistes et sexuelles
Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire
Qualité d'écoute, de communication et d'adaptation
Capacité rédactionnelle et sens de l'organisation
Capacité à animer et gérer un collectif
Rigueur et organisation

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance dans le domaine du droit des femmes e

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).