Recrutement Parker Interim

Responsable d'Exploitation-Incendie Nuisibles Ventilation H/F - Parker Interim

  • Buc - 78
  • CDI
  • Parker Interim
Publié le 20 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un responsable d'exploitation H/F pour notre client basé à BUC (78).

Le responsable d'exploitation (H/F) pilote l'ensemble des équipes d'exploitation, en vue d'assurer la maintenance technique des bâtiments selon les normes et process définis avec un objectif de rentabilité et de satisfaction clients.

Mission :
Gestion et animation du personnel d'exploitation (recruter, intégrer, manager..)
Gestion de l'exploitation.
Suivi des performances de l'équipe d'exploitation.
Sécurité (des équipes, DUERP..)
Gestion financière (rentabilité, résultats..)

Profil :

Certificat individuel en prestation de travaux et services niveau décideur
Connaissance approfondie en maîtrise des nuisibles
Connaissance approfondie en hygiène de l'air
Connaissance approfondie en protection incendie

Compétences :
Leadership
Esprit d'initiative et de décision
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques et relationnels
Bonne communication
Organisation.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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