Conducteur - Conductrice de Travaux en Menuiserie Bois Junior H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Conducteur de Travaux Junior pour rejoindre son équipe. Vous serez directement impliqué dans la préparation minutieuse des projets, en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux plus expérimentés. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulement des chantiers, tant dans la phase de préparation que tout au long de l'exécution des travaux. La rigueur, la planification et la coordination seront au coeur de vos missions.

Vos missions :
- Étude des dossiers techniques : Vous serez responsable de l'étude détaillée des dossiers de chaque projet (plans, devis, spécifications techniques). Vous analyserez les besoins techniques et les contraintes spécifiques à chaque chantier, notamment en matière de menuiserie (bois, PVC, aluminium) et vous préparerez les éléments nécessaires à la bonne exécution des travaux.
- Préparation du cahier technique : Vous élaborerez le cahier des charges technique, un document clé qui servira à la validation du client. Ce cahier détaillera l'ensemble des aspects techniques du projet : matériaux, méthodes de fabrication et de pose, délais, sécurité, et tout autre élément pertinent pour la bonne réalisation des travaux. Vous devrez le présenter au client et intégrer ses retours avant validation finale.
- Planification et organisation des ressources : Vous participerez à l'élaboration des plannings des chantiers, à la gestion des approvisionnements, et à la préparation de la logistique nécessaire pour la bonne exécution des travaux. Vous coordonnerez les différentes ressources (matériaux, main-d'oeuvre, sous-traitants) et vous assurerez que toutes les étapes de préparation sont correctement suivies.
- Soutien aux conducteurs de travaux seniors : Vous serez encadré et accompagné par les conducteurs de travaux plus expérimentés, qui vous guideront dans vos démarches, l'analyse des dossiers et la prise de décisions stratégiques. Leur rôle sera de vous soutenir dans la gestion des priorités et dans la résolution des imprévus.
- Suivi de l'avancement des travaux : Une fois la phase de préparation terminée, vous suivrez l'avancement du chantier en vous assurant que les objectifs techniques, qualitatifs et les délais sont respectés. Vous serez aussi responsable de la bonne coordination entre les équipes de poseurs, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Reporting et communication : Vous assurerez un suivi administratif rigoureux (comptes-rendus de chantier, suivi des commandes, réception des matériaux) et assurerez un reporting régulier auprès des conducteurs de travaux seniors.

Profil recherché :

Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie civil, menuiserie, construction ou équivalent.

Expérience : Les jeunes diplômés sont les bienvenus, avec une motivation forte pour la gestion technique et l'organisation de chantiers.

Compétences techniques : Excellente capacité d'analyse des dossiers techniques, maîtrise du pack office, et bonne connaissance des techniques. La maîtrise de logiciels de dessin est un plus.

Qualités recherchées : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité à anticiper les besoins techniques et logistiques, bonnes compétences de communication et relation client, capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.

Salaire :
de 1 700 € à 2 000 € net mensuel selon les profils

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).