Recrutement Barber Men

Responsable Salon de Coiffure Aubagne H/F - Barber Men

  • Aubagne - 13
  • CDI
  • Barber Men
Publié le 20 novembre 2025
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Les missions du poste

BARBER MEN Aubagne recrute un MANAGER.

Vous êtes un(e) leader dans l'âme, passionné(e) par la coiffure masculine et l'univers du barbier ?
Ne ratez pas cette opportunité de manager, au sein d'une enseigne en pleine expansion !

Ce que nous recherchons :
- Un(e) professionnel(le) confirmé(e) dans le domaine de la coiffure/barbering, avec une vraie expertise technique.
- Une expérience réussie en management, idéalement dans un salon.
- Une personnalité charismatique, capable de fédérer et faire grandir une équipe.
- Le sens du service client, de l'organisation et de la gestion opérationnelle.

Vos missions :
- Piloter le salon au quotidien : organisation, ambiance, qualité de service.
- Recruter, former, encadrer et animer l'équipe avec bienveillance et exigence.
- Gérer les plannings, les stocks, les commandes et le suivi des performances.
- Assurer une expérience client irréprochable, dans l'univers BARBER MEN.
- Participer aux actions de communication locale et au développement commercial du salon.

Pourquoi devenir Manager chez BARBER MEN ?
- Pour intégrer un groupe solide et humain, en pleine croissance.
- Pour évoluer dans un salon flambant neuf, avec de vraies responsabilités.
- Pour bénéficier de formations continues, de perspectives d'évolution et d'un environnement de travail valorisant.
- Pour exprimer votre talent et votre leadership au coeur d'un concept moderne et authentique.

Poste basé à : Centre Commercial Auchan Aubagne-en-pce
Pour postuler : Envoyez votre CV avec en objet « Manager Aubagne »

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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