Employé Polyvalent - Animation et Gestion 2Cv H/F - Spirit

À propos de Diabolo :
Diabolo est une société événementielle spécialisée dans l'organisation de rallyes ludiques et touristiques en 2CV, pour les entreprises et particuliers. Nous possédons une flotte de plus de 35 2CV et 2 camions porte-voitures.EmplLieu : Chazay d'azergues (69380)
Durée : Avril à octobre (saisonnier, CDD)
Type : Temps partiel / Week-ends
Rémunération : SMIC Horaire (contrat de 16h)

Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à l'organisation et à l'animation de nos prestations en 2v à destination des particuliers. Vous serez au coeur de l'expérience client.

Missions principales :
Gestion des départs et retours des véhicules lors des balades en 2CV
Accueil des groupes, briefing/debriefing des activités
Nettoyage des véhicules pour garantir la satisfaction des clients

Profil recherché :
Dynamique, sérieux(se) et autonome
Bon relationnel et sens de l'animation / contact client
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément
Permis B obligatoire, à l'aise avec la conduite automobile
Après formation, vous pourrez être amené à tracter une remorque
Une première expérience dans l'animation ou le service client est un plus

Organisation :
Embauche en avril; vous recevrez une formation obligatoire tous les samedis du mois d'avril 2026
À partir de mai 2026 : travail les samedis et dimanches
L'entreprise sera fermée du 1er au 23 aout.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre une équipe conviviale et dynamique
Participer à des activités originales et valorisantes en contact direct avec les clients
Développer vos compétences en animation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des voyagistes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).