Assistant - Assistante de Service Social - CDI Etp 0.30 H/F - Hopital de Jour la Ciotat

L'Hôpital de Jour La Ciotat dispose d'une autorisation de soin de 12 places et répond aux besoins de soins en hospitalisation à temps partiel d'enfants et adolescents de 3 à 16 ans présentant des troubles du neuro développement, avec ou sans trouble du comportement.
Les enfants sont reçus pour des soins pédopsychiatriques à temps partiel en lien avec une scolarisation s'inscrivant dans le cadre d'un projet personnalisé de scolarisation en milieu ordinaire, classe spécialisée ou établissement médico-social. Des soins ambulatoires complémentaires en CMPP, CMP, CAMSP ou en libéral sont généralement associés à l'hospitalisation à temps partiel. De même que des accompagnements partagés avec des ESMS sont régulièrement mis en oeuvre dans une logique d'articulation et de cohérence de parcours.

Vos missions :
Vous rejoindrez une équipe soignante pluridisciplinaire chargée de mettre en place un projet personnalisé de soins.
Dans le cadre de ce projet, et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un médecin pédopsychiatre, vous aurez notamment les missions suivantes :

- Accompagnement social des familles : aide à la constitution des dossiers relatifs à la prise en charge des enfants.
- Assurer une fonction de référent en établissant et maintenant des liens avec les familles, l'école et les autres partenaires du suivi de l'enfant ;
- Participer aux réunions de projet pluridisciplinaire et transmettrez des évaluations permettant de réajuster et faire évoluer l'accompagnement éducatif ;
- Travailler en articulation avec les professionnels des autres structures qui interviennent auprès de l'enfant ;
- Contribuer au travail en réseau pour soutenir le maintien de l'inclusion de l'enfant et la cohérence de sa prise en charge ;
- Contribuer à l'élaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- Participer aux dynamiques institutionnelles (démarche de certification, groupes de travail, .)

Le poste en CDI est à pouvoir à temps partiel (0.30 ETP) et il peut se cumuler avec un autre temps partiel à 0.70 ETP en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable sur le centre de consultation.
Des interventions seront possibles sur d'autres établissements du Pôle ou de l'association.

Le profil recherché :

- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Connaissance du travail en pédopsychiatrie souhaitée
- Connaissance et / ou intérêt pour les enfants TSA
- Bon contact, dynamisme, facilités relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire
- Maitrise des outils bureautiques et d'internet, capacité rédactionnelle
- Capacité de travail, sérieux, sens de la discrétion
- Vous êtes habilité(e) à conduire

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Connaissance des structures d'accueil,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Orienter une personne vers des partenaires relais,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires,-Connaissance du travail en pédopsychiatrie ,-Connaissance et / ou intérêt pour les enfants TSA

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.