Agent - Agente de Quai Réceptionnaire H/F - Interaction Languedoc
- Saint-Jean-de-Védas - 34
- Intérim
- Interaction Languedoc
Les missions du poste
Le Groupe Interaction, avec plus de 87 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.L'agence Interaction de Montpellier recrute pour son client spécialisé en logistique, un agent de quai logistique (H/F)
Si vous êtes prêt à relever des défis, à travailler en équipe et à faire partie d'une entreprise qui met l'accent sur l'excellence, alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
-Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les normes de sécurité.
-Vérifier la conformité des marchandises par rapport aux documents de transport.
-Utiliser habilement les équipements de manutention grâce à vos CACES (1,3,5) et les maintenir en bon état.
-Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une coordination fluide des opérations logistiques.
-Port de charges lourdes à prévoir
Horaires variables selon les besoins du client : 20h-3h30 / 4h-11h30 / 11h30-19h
Profil :
Vous êtes titulaire des CACES 1,3,5 et avez une expérience démontrée en tant qu'Agent de Quai en logistique.
Vous avez une excellente compréhension des processus de manutention et de sécurité sur les quais.
Votre rigueur et votre souci du détail vous permettent d'accomplir vos missions avec précision.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif et responsable de l'équipe.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.