Infirmier - Std H/F - Idefhi / Etablissement Public

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Infirmier(e) - Infirmier(e) Puéricultrice
Pour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont)

Contexte de recrutement :
Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.).
Le poste à pourvoir est affecté principalement à la Pouponnière (12 places), structure accueillant des enfants âgés de 0 à 3 ans.

Vos missions :
- Réalise les soins de nursing des enfants accueillis, en s'adaptant aux besoins de l'enfant ou dans une approche individualisée.
- Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour soigner, préserver et favoriser le bien-être et l'autonomie / l'éveil de l'enfant.
- Organiser, suivre et effectuer les soins : accompagnement des usagers basé sur une relation de confiance et d'alliance thérapeutique, analyse des prescriptions médicales, préparation et mise en oeuvre des thérapeutiques médicamenteuses adaptées aux situations cliniques selon les règles de sécurité et d'hygiène, administration de médicaments selon les prescriptions médicales, rédaction des PAI en concertation avec les médecins, préparation des piluliers, surveillance de l'évolution de l'état de santé, organisation de parcours de soin.
- Assurer le lien entre les équipes éducatives, les parents, les médecins généralistes/ spécialistes ou de l'IDEFHI et les infirmières scolaires.
- Assurer le recueil des données cliniques et participer aux diagnostics de situation en vous appuyant sur votre observation de l'état de santé des usagers et sur leur comportement relationnel et social.
- Organiser et participer, avec le médecin des usagers, aux visites médicales annuelles de tous les jeunes accueillis dans le service du STD.
- Dispenser les premiers soins aux jeunes en cas de blessure et évaluer l'état de santé, en première intention, en cas d'identification par l'équipe d'un éventuel problème et assurer par la suite un suivi du parcours de soin par un médecin si nécessaire.
- Assurer le contrôle, la gestion du matériel et des dispositifs médicaux ou produits et les achats en pharmacie si nécessaire.
- Participer aux réunions avec des partenaires (synthèses, ESS.) et aux actions à visé éducative de promotion de la santé.
- Participer aux astreintes infirmières.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier(e) - Infirmier(e) Puéricultrice
- 1ère expérience souhaitée - Petite Enfance.
- Permis B (déplacements quotidien).

Qualités, connaissances et compétences requises :
- Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé.
- Connaissance de cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social en matière de protection de l'enfance.
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance et connaissances des maladies infantiles.
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours.

Conditions de recrutement :
- Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Infirmiers en soins généraux et spécialisés.
- Rémunération : Indexée sur la grilleindiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Travail en équipe,Sens de l'organisation et de l'autonomie,Rigueur professionnelle et déontologique ,Sens du contact et de la communication

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.