Assistant·e Comptable H/F - Foyer Departemental de L'enfance

Le Foyer départemental de l'Enfance de l'Yonne à Auxerre (89) assure une mission d'accueil d'urgence 24h/24, 365 jours par an. Cet accueil permet de procéder à l'évaluation de la situation de l'enfant puis de l'orienter vers une structure adaptée, si le retour en famille n'est pas adapté au regard de la problématique familiale et des éléments de danger. Ce foyer de l'enfance accueille 40 enfants en situation de danger ou de risque de danger de la naissance à 18 ans répartis en 4 groupes d'âge.Sous l'autorité directe du Responsable administratif et financier, ou en son absence et le cas échéant, du Directeur.

Qualités requises et savoir-être :
- Capacité à coopérer avec le responsable administratif et financier
- Confidentialité
- Capacité d'adaptabilité
- Capacité d'initiative et rigueur
- Sens de l'organisation
- Aptitude positive et pro-active tant avec les partenaires qu'au sein de l'institution

Connaissances professionnelles et savoir-faire :
- Mandatement comptable : connaissance de la chaîne comptable publique (saisir les factures...)
- Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, logiciel comptable (Berger Levrault serait un plus)
- Gestion administrative : rigueur dans la tenue des dossiers

L'assistante comptable et financier assure les missions et fonctions suivantes (liste non exhaustive):

- du mandatement des 2 établissements sur les logiciels de comptabilité : dépenses, recettes, paiement des factures,

- rapprochement bons de commande / factures, mise en place des prélèvements, virements mensuels des MNA,

- paiement des loyers :
- des ouvertures de comptes auprès des fournisseurs
- des ouvertures et du suivi des fluides dans les appartements MNA
- de la tenue des dossiers des appartements...

Si vous n'êtes pas contacté(e) sous 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Archiver des dossiers et documents de référence

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.