Auxiliaire de Puericulture en Eaje - Communauté de Communes Conflent Canigou H/F - Structures de coopération territoriale

- Description du poste à pourvoir :
o L'auxiliaire de puériculture contribue au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis au sein de la crèche. Sous la responsabilité du/de la directeur(trice) et en collaboration avec l'équipe éducative, il/elle participe à l'accueil quotidien des enfants et des familles, assure les soins essentiels et prend part aux activités favorisant l'éveil et la socialisation.
o Il/elle garantit un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. L'auxiliaire de puériculture veille à l'hygiène, à la santé et à la sécurité des enfants, applique les protocoles en vigueur et contribue à la mise en place du projet pédagogique de la structure.
o Acteur(trice) essentiel(le) de la vie du groupe, il/elle participe à l'organisation des journées (repas, changes, sommeil, activités), observe le développement des enfants et en transmet les informations à l'équipe et aux familles avec professionnalisme. Le travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire dans un souci constant de coopération, d'écoute et de respect

- Missions ou activités :
Accueil et accompagnement de l'enfant
o Assurer un accueil individualisé, sécurisant et bienveillant.
o Répondre aux besoins fondamentaux : hygiène, soins, alimentation, sommeil.
o Participer activement aux temps de vie quotidienne (changes, repas, endormissement).
o Observer le développement psychomoteur et affectif de l'enfant et en assurer le suivi.
Mise en place d'activités éducatives et d'éveil
o Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants : motricité, manipulation, éveil sensoriel, jeux libres, activités artistiques.
o Participer à l'aménagement d'un environnement stimulant, sécurisant et propice à l'autonomie.
o Favoriser la socialisation, l'expérimentation et le respect du rythme de l'enfant.
Accompagnement des parents
o Assurer une communication quotidienne bienveillante et professionnelle avec les familles.
o Apporter des conseils en matière de soins, de développement et de nutrition si nécessaire.
o Soutenir la parentalité dans une posture de respect et de non-jugement.
Hygiène, sécurité et prévention
o Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les normes en vigueur.
o Participer à l'entretien et à la désinfection du matériel de puériculture.
o Prévenir les risques (sanitaires, accidents, allergies) et signaler toute situation préoccupante.
Travail en équipe et communication
o Participer aux réunions d'équipe, projets pédagogiques et actions éducatives.
o Transmettre les informations essentielles de manière claire et rigoureuse.
o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement

- Profil recherché :

o Compétences :
Savoirs (connaissances)
- Développement du jeune enfant
- Nutrition, sommeil, motricité, besoins fondamentaux
- Protocoles d'hygiène et sécurité
- Notions de psychologie infantile
Savoir-faire (techniques)
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Mettre en place des activités adaptées
- Observer et repérer les besoins et comportements
- Gérer les situations d'urgence ou de stress
Savoir-être (qualités personnelles)
- Patience, douceur et disponibilité
- Sens de l'observation
- Rigueur et organisation
- Travail en équipe
- Bienveillance et respect
Qualifications ;
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
- PSC1 recommandé
Une expérience identique recommandée.

- Informations complémentaires :
o Travail en équipe
o Port de vêtements professionnels adaptés