Responsable Pôle Animation - Syndicat Intercommunal Collines-Durance H/F - Structures de coopération territoriale

Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues.

A ce titre, il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés :
- Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues,
- Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur la commune de Seyne les Alpes,
- L'Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort.
Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l'accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels.

Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire.

Aujourd'hui, le SIVU recrute un/une responsable du pôle animation.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251119000285-responsable-pole-animation?pk\_campaign=ep

Savoirs :
Avoir une notion solide et bonne connaissance de l'environnement territorial
Avoir une très bonne connaissance des règles de Régie territoriale, des Finances
Avoir une très bonne connaissance des processus décisionnels des collectivités
Avoir de solides notions en GRH et en règlementation financière des collectivités
Avoir une aisance orale et écrite appropriée aux interlocuteurs/situations
Avoir une excellente maîtrise des outils bureautique courants (pack Windows, Teams...) des différentes techniques de secrétariat et de communication
Avoir une bonne connaissance des logiciels supports (Abelium ...)
Avoir une bonne connaissance des principes, outils et méthodes d'accueil du public et gestion du public

- Savoir- Faire :
Avoir le sens du travail du travail en équipe, de la concertation et du service public
Avoir la capacité de fédérer
Être à l'aise dans la gestion et résolution de conflits
Savoir hiérarchiser ses tâches et gérer simultanément plusieurs tâches/projets
Savoir synthétiser des informations/données/document
Savoir rendre compte de son activité
Savoir déléguer et faire confiance à l'opérationnel
Savoir faire preuve de flexibilité

- Savoir être :
Avoir le sens du service Public
Avoir une discrétion professionnelle et devoir de réserve
Être polyvalent, réactif et dynamique
Être force de proposition
Être doté d'une grande capacité d'adaptation
Être à l'aise avec la gestion du stress
Avoir une aisance relationnelle et un esprit d'équipe

- Titulaire d'un DEJEPS avec expérience dans la coordination de projets, le management d'équipe et la formation.
- Maitrise de la réglementation Jeunesse et Sport en ACM
- Connaître le PEDT, savoir rédiger un projet pédagogique et des projets d'animation.
- Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'accueil d'enfants et la mise en oeuvre des activités.
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- permis B exigé