Directeur du Groupement d'Intérêt Public Stains Médiation - Stains H/F - Communes

Présentation de la structure
Le GIP Stains Médiation (Groupement d'Intérêt Public) a pour mission de contribuer à l'amélioration du cadre de vie et de la tranquillité publique sur le territoire de la commune de Stains.
Son objet principal est la mise en place et l'animation d'un dispositif de médiation nocturne, fondé sur une présence active sur le terrain, afin de :
- Créer un lien de proximité avec les habitants,
- Etre un vecteur de dialogue et de médiation sociale,
- Prévenir et réguler les troubles à la tranquillité publique.
Ce dispositif repose sur une équipe de médiateurs de nuit mobilisés pour prévenir les tensions, favoriser la régulation sociale et renforcer les liens entre les habitants, les
institutions et les services publics.
Le directeur ou la directrice du GIP est le ou la responsable exécutif(ve) de la structure. Il/elle coordonne l'ensemble des activités du groupement sous l'autorité du
Conseil d'administration, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les services municipaux, les bailleurs sociaux et les habitants.

Missions principales
- Mise en oeuvre des orientations définies par le CA
- Gestion administrative, budgétaire et RH du GIP
- Coordination des équipes de médiation et suivi opérationnel
- Développement des partenariats et communication institutionnelle
- Élaboration et suivi du projet d'activité
1. Management et coordination d'équipe
- Participer au recrutement de l'équipe administrative et de terrain.
Encadrer l'équipe : Chargé·e de gestion administrative et financière, le médiateur coordinateur et les médiateurs de nuit.
Piloter et assurer, quotidiennement, le suivi des équipes
Animer les réunions internes et les instances de partage d'informations et favoriser la montée en compétences.
Garantir la bonne organisation et le respect des plannings.
2. Gestion opérationnelle du service
Identifier les besoins de la population et des bailleurs en matière de tranquillité publique.
Ajuster le déploiement du service selon les priorités et les retours du terrain.
Suivre les indicateurs d'activité, les budgets et les dépenses.
Rédiger les bilans, rapports d'activité et dossiers de subventions.
3. Représentation et coopération
Être l'interface avec le Conseil d'Administration du GIP, composé de la Ville de Stains et des bailleurs sociaux partenaires.
Représenter le GIP auprès des membres, du CLSPD, et des acteurs locaux de la prévention.
Assurer les relations régulières avec les services municipaux, les bailleurs, les associations de terrain et les autres partenaires institutionnels.
Contribuer activement aux dispositifs de prévention et aux actions de tranquillité publique portées par les acteurs locaux.

Qualifications :
Diplôme de niveau Bac +3 minimum (travail social, développement local, médiation...).
Expérience exigée de 6 ans minimum sur un poste similaire ou connexe.
Compétences techniques
Bonne connaissance des dispositifs de prévention et du tissu partenarial local.
Maitrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies
Connaissance du fonctionnement des principaux services publics
Maîtrise de la langue française écrite et orale.
Capacité à rédiger, piloter des projets, analyser les données de terrain.
Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être
Leadership, sens de l'écoute, posture éthique et discrétion. Réactivité, autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et aptitude à gérer des situations de crise avec sangfroid et discernement. Réactivité, autonomie, rigueur, capacité d'adaptation.
Capacité à travailler ponctuellement en horaires décalés (soirées, nuits, week-ends)