Chargé de ProjetPetites Villes de Demain - Contrat de Projet - Communaute de Communes du Sud Corse H/F - Structures de coopération territoriale

FONCTIONS : Chargé de projet « Petites villes de demain »
FILIERE : Technique
CATEGORIE : B
GRADE: Technicien
STATUT : Contractuel
POLE D'AFFECTATION :Pôle aménagement et technique
LIEU(X) D'EXERCICE : Siège de la CC du Sud-Corse - Imm le Sphinx - Rue Maréchal Juin CS 90045 - 20137 Porto Vecchio / Territoire géographique de la communauté

SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT :Mme la DGS

OBJET DU POSTE :
L'aménagement de l'espace et le schéma de cohérence territoriale font partie des compétences obligatoires de la Communauté de Communes. Ce programme vise à revitaliser les centres-villes, en accompagnant les communes dans des trajectoires résidentielles et économiques dynamiques qui soient respectueuses de l'environnement.

CONDITIONS D'EXERCICE : Travail régulier en bureau, nombreux déplacements sur le territoire avec véhicules de service, disponibilité, rythme de travail soutenu appelant une grande transversalité
Temps complet - horaires d'amplitude variable en fonction des nécessités de service.

CONTENU DU POSTE :
1. Missions principales et activités du poste :
- Élaborer un diagnostic territorial multi-approches et transversal cohérent avec les documents stratégiques territoriaux en identifiant les besoins en ingénierie (étude, expertise),
- Mobiliser les élus et les différents acteurs du projet (privés/publics) dans une approche partenariale,
a. Accompagner les propriétaires privés dans leur projet de financement de rénovation du bâti ancien (OPAH-RU) ;
b. Travailler avec les professionnels (commerçants, OTC, Mairies, etc) afin de valoriser leurs commerces, les espaces publics, les espaces naturels et proposer des animations pour dynamiser le développement économique des communes ;
- Programmer et coordonner un plan d'actions opérationnelles à destination des communes,
- Coordonner et accompagner les communes dans la mise en place de leur projet « Petites Villes de Demain » en mobilisant les partenaires du programme.
- Constituer les dossiers de demande de subvention et autres demandes de co-financement,
- Suivre et animer localement la démarche (suivi technique et financier des opérations),
- Organiser et piloter les instances relatives aux « PVD » (comité technique, comité de pilotage, comité des partenaires, etc.)
- Mettre en oeuvre des audits énergétiques : Programme ACTEE
- Coordonner et suivre le Contrat d'Objectif Territorial
- Développer l'attractivité économique du territoire

2. Liaisons fonctionnelles internes et externes :
-Suivi des projets de façon collaborative et transversale avec les services intercommunaux, bureaux d'études,
-Services de l'Etat : préfecture, DDTM, Ministère de l'aménagement, du logement et de la nature, UDAP, ANAH, ANRU etc...,
-Partenaires institutionnels : CDC et ses Offices, Chambres consulaires etc...,

SAVOIRS - COMPETENCES :
- Connaissances et aptitudes professionnelles propres à l'emploi : formation dans les domaines du développement local et de l'aménagement du territoire.
- Connaissance des dispositifs des politiques publiques et de l'environnement institutionnel et territorial,
- Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques de contractualisation
- Expérience dans le montage et la conduite de projets, l'animation de réseau.
- Travailler sur des projets complexes et transversaux avec différents services et différents acteurs
- Savoirs être : rigueur, disponibilité, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication, esprit de synthèse, esprit d'initiative.
- Bonne capacité rédactionnelle, sens de la communication
- Autonomie, polyvalence, rigueur et ouverture d'esprit