Agent Périscolaire - Mairie de Draveil H/F - Communes

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service Périscolaire de la commune au sein de la Direction de l'Enfance

Vous serez garant(e) d'un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants accueillis dans la structure.

MISSIONS PRINCIPALES :
Missions de l'animateur :
Mettre en place des situations d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure dans le respect des consignes de sécurité
Mettre en place des activités, les plus diversifiées possibles.
Encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne en assurant la sécurité de la vie quotidienne.
Partager des moments de jeux, d'activités, de découverte avec les enfants.
Être le garant des règles de vies
Communiquer avec les enfants.
Informer les parents.
Participer aux réunions organisées par le service
Respecter le matériel et les lieux de travail
Remplir aux obligations du fonctionnaire et du cadre d'emploi (devoir de réserve, neutralité...
Être ponctuel,
Fournir les justificatifs d'absence
Informer et signaler tout événement, dysfonctionnement et besoin à son responsable ou à sa hiérarchie
Remplir le cahier de soins
Sur le temps du midi et du soir, effectuer le pointage des enfants présents et s'assurer de la présence réelle des enfants inscrits
Transmettre les informations au référent en cas de problème et / ou incident.
Capacité à travailler en transversalité
Capacité d'organisation et d'adaptation aux différentes situations
ACTIVITES PONCTUELLES :
Participer aux évènements de la ville : Carnaval, chasse à l'oeuf, journée du patrimoine ...
Participer aux exercices d'évacuation et d'incendie
Participer à l'encadrement du Service Minimum d'Accueil

PROFIL REQUIS :
Savoirs :
Connaissance du public
Être informé sur le cadre réglementaire, des responsabilités civiles et pénales
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires

Savoir-faire :
Connaissances : techniques d'animation, jeux en plein air, jeux d'intérieur, jeux sportifs, activités manuelles, artistiques, environnement etc...
Respect des consignes définies par la hiérarchie et par les textes de référence
Ecoute, questionnement, entraide, complémentarité
Être force de proposition
Respect du devoir de réserve
Connaissance et respect des rythmes de l'enfant
Capacité à anticiper et prévenir les situations de danger
Capacité d'analyse et de compréhension de l'environnement professionnel
Capacité à s'adapter aux situations nouvelles
Qualités de communication et de travail en équipe

Savoir-être :
Être ponctuel
Être présent, disponible et se consacrer exclusivement à ses taches
Être attentif, vigilant, actif, impliqué
Faire preuve d'exemplarité et de discrétion
Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au travail avec les enfants

Être titulaire d'un diplôme permettant d'encadrer des enfants (BAFA, C.A.P, BPJEPS, CPJEPS...)