Recrutement Structures de coopération territoriale

Chef du Service Energie Air et Bruit - Communaute d'Agglomeration Pays Ajaccien H/F - Structures de coopération territoriale

  • Ajaccio - 2A
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 20 novembre 2025
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Les missions du poste

Placé sous l'autorité du Directeur de la Protection et de la Valorisation du Cadre de Vie, le Chef de Service « Energie, Air et Bruit » sera chargé de participer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques énergétiques, des politiques sur l'amélioration de la qualité de l'air et sur les politiques d'atténuation de l'impact du bruit.
Sur un mode partenarial et transversal, il pilote le service « Energie, Air et Bruit » et met en oeuvre les orientations stratégiques de l'EPCI sur ces politiques publiques. Il organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs dédiés.
Le service air énergie et bruit est composé d'un technicien énergie, spécialisé dans l'économie de flux et deux animateurs pédagogique (C).

Les missions générales
- Participer à la définition des orientations stratégique de la collectivité dans les domaines concernés et à leur mise en oeuvre ;
- Piloter et animer des projets ;
- Mettre en oeuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs ;
- Assister et conseiller le directeur et les élus ;
- Effectuer une veille sectorielle et territoriale ;
- Préparer et suivre les marchés ainsi que les financements extérieurs ;
- Évaluer les projets mis en oeuvre et mettre en place de tableaux de bord ;
- Gérer le budget et la partie administrative du service et des ressources humaines ;
- Manager et animer l'équipe.

Les missions spécifiques
- Élaborer le Plan Climat Air Energie Territorial et mettre en oeuvre son plan d'actions ;
- Animer et piloter le contrat de relance et de transition écologique ;
- Mettre en oeuvre la démarche Citergie ;
- Conseiller et informer les élus sur les travaux de rénovation énergétiques et sur les actions de maitrise de l'énergie ;
- Conseiller et informer les élus dans le développement d'énergies renouvelables sur leur territoire ;
- Animer des sessions de sensibilisation sur les énergies renouvelables, sur le changement climatique et sur la qualité de l'air.
- Suivre les dépenses d'énergies des communes et de la CAPA
- Répondre à des appels à projets en lien avec l'énergie et le climat

Le profil recherché

Caractéristiques personnelles recherchées :
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe
- Autonomie, esprit d'initiative, sens des responsabilités et de l'intérêt général

Connaissances
- Les réseaux d'acteurs, leur organisation et fonctionnement dans ces domaines
-Réglementation en vigueur dans les domaines consacrés ;
- Les enjeux liés à l'énergie, à l'urbanisme, à l'aménagement, au transport, à la pollution de l'air et aux impacts
- Capacité d'analyse de dossiers techniques, dossiers réglementaires ;
- Capacité au travail en transversalité (management de projet) et avec des interlocuteurs variés ;
- Fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Procédures administratives ;
- Règles budgétaires, comptables et marchés publics.

Expérience
- 1ère expérience souhaité dans le domaine considéré ou dans une fonction similaire ;
- Expérience de la conduite de projet ;
- Expérience dans le pilotage de bureaux d'études et de travaux ;
- Expérience en animations de réunion, de négociation ;

Formation souhaitée
Ingénieur (Bac +5) dans le domaine de l'énergie (énergies renouvelables, thermique du bâtiment).

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