Coordonnateur de Secteur Prades - Directeur Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Structures de coopération territoriale
- Prades - 66
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
La Communauté de Communes Conflent Canigó (45 communes, plus de 20 000 habitants, au pied du Canigó - Grand Site Occitanie) recrute un(e) directeur(trice) d'accueil collectif de mineurs (ACM) afin de renforcer son pôle Enfance Jeunesse. Le poste vise à encadrer, organiser et piloter des accueils de Mineurs (3-11 ans), en garantissant la qualité éducative, la sécurité des enfants et la cohérence du projet pédagogique avec les orientations de la collectivité.
Sécurité et bien-être des enfants
- Garantir un climat bienveillant et sécurisant pour les enfants.
- Appliquer les protocoles d'urgence (PAI, premiers secours, etc.).
- Assurer le respect des normes des ACM (encadrement, locaux, hygiène, sécurité) et veille réglementaire
Encadrement des équipes de professionnels
- Recruter, former et animer des équipes d'animateurs, agents techniques
et des écoles maternelles.
- Organiser les plannings annualisés, réunions et bilans.
- Maintenir une dynamique collective positive et gérer les conflits éventuels.
Gestion administrative, logistique
- Définir les objectifs pédagogiques, concevoir les programmes d'activités, garantir leur cohérence et évaluer les actions menées. Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
- Déclarations réglementaires (SDJES via TAM).
- Suivi des inscriptions, présences et documents sanitaires.
- Gestion du budget, du matériel et de l'entretien des locaux.
- Assurer le lien avec les familles, la hiérarchie, les partenaires éducatifs et institutionnels (CAF, SDJES, Education nationale...).
- Participer aux réunions, bilans et événements locaux.
- Adapter les pratiques selon les besoins observés.
Le profil recherché
Titulaire du B.P.J.E.P.S - L.T.P./A.P.T., avec option U.C.C. Dir. A.C.M. ;
(ou équivalences autorisant la Direction d'un accueil de loisirs de + 80 mineurs sur + 80 jours) ;
- Maîtrise de la réglementation en vigueur en matière d'Accueils Collectifs de Mineurs (A.C.M.) ;
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale ;
- Expérience significative sur un poste similaire ;
- Sens du service public, capacité à travailler en équipe et fortes qualités managériales.