Gestionnaire de Flotte - Adjoint au Chef de Service - Conseil Departemental de la Haute-Loire H/F - Conseils départementaux

La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort.

Le service maintenance de flotte (SMF) est chargé de mettre à disposition des services le matériel nécessaire à l'entretien et l'exploitation des routes et des véhicules de liaison pour l'ensemble des services du département. Le SMF intervient également pour le SDIS dans le cadre d'une convention de partenariat.

Vos missions
Vous serez principalement chargé de gérer l'exploitation et l'affectation de la flotte, le renouvellement des véhicules, engins et outillages (2500 matériels immobilisables dont 550 matériels roulants).
Vous participerez à la rédaction des pièces techniques (CCTP) et à l'élaboration des dossiers de consultation en lien avec les services administratifs et juridiques, tout en veillant à la bonne exécution des marchés publics.
Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi du budget pluriannuel d'investissement, au pilotage des commandes et des mises en service, ainsi qu'à la préparation des programmes de renouvellement en lien avec les services utilisateurs.
Vous veillerez à la conformité règlementaire et technique des acquisitions, vous assurez la gestion informatisée du parc (ATAL et IG4) et participerez aux commissions d'achat et à l'organisation de la réforme des véhicules et matériels.
Vous exercez la fonction d'adjoint du chef de service (35 agents).

Le défi à relever !
Rejoignez-nous et venez contribuer au bon fonctionnement du service maintenance de flotte !

Pourquoi pas vous ?
- Vous avez de bonnes connaissances dans le milieu de la mécanique ?
- Vous aimez travailler en équipe ?
- Vous avez le sens du service public ?

Formation souhaitée :
Formation technique niveau Bac Pro ou BTS mécanique VL, PL ou agricole

Les avantages du poste / de notre collectivité
- Une équipe de travail dynamique
- Un Parc de véhicules diversifiés
- De forts moyens mis à disposition (matériels, véhicules, sécurité, EPIs, formations techniques, accompagnement à l'évolution de carrière...)
- Un cadre de travail et de vie avantageux
- RIFSEEP de 500 € à 720 € brut/mois (selon grade)