Animateur·trice Relais Petite Enfance - Communaute Cnes aux Sources du Canal du Midi H/F - Structures de coopération territoriale

Animateur.trice Relais Petite Enfance (H/F)
Temps complet
La Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi regroupe 28 communes, environ 22 000 habitants.
Située à l'Est de la métropole toulousaine, son territoire s'étend sur 3 départements (Haute-Garonne, Tarn, Aude).
Au pied de la Montagne noire, à 30 minutes de la métropole toulousaine et 1h30 de la mer Méditerranée, rejoignez un territoire dynamique construit autour de la ville de Revel (10 000 habitants). Un cadre de vie privilégiée (offre commerciale dense, école/santé, événements culturels et sportifs, nombreuses associations, loisirs) ainsi que des sites d'exception avec le Lac de Saint-Ferréol, site patrimoine mondial UNESCO et Grand Site Occitanie, l'Abbaye-école de Sorèze, site culturel immanquable, vous y attend.
Structure de taille moyenne (20 agents), les équipes de la Communauté de Communes évoluent en mode projet sur des thématiques transverses : développement territorial, santé, enfance/petite enfance, urbanisme ...
Sous la responsabilité du Responsable de service « CTG, enfance et petite enfance », vous occupez le poste d'Animateur.trice du Relais Petite Enfance (H/F) et avez les missions suivantes :

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031251120000986-animateur-trice-relais-petite-enfance?pk\_campaign=ep

COMPETENCES
Savoir-faire :
Connaissance des cadres règlementaires et législatifs des politiques publiques d'action sociale.
Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE et l'environnement local
Connaissance des orientations politiques et stratégiques du territoire (CTG, etc...)
Connaissance des champs de compétences des partenaires (CAF, PMI, communes, DREETS etc.) et des acteurs de la petite enfance
Connaissance de l'enfant et de son développement
Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel
Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié (droit du travail, conventions collectives...)
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

Savoir-faire relationnel :
Être pédagogue
Être autonome
Qualité d'écoute / Capacité de restitution de transmission et de synthèse
Aider l'interlocuteur à d'identifier ses besoins et aider à construire une solution appropriée
Faculté d'observation et d'analyse
Maîtriser les techniques de communication
Qualités relationnelles en particulier dans l'accueil du public
Être capable de conduire et animer des réunions

Diplôme, permis, habilitations :
- Diplôme : Niveau Bac +2 exigé diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture ou expérience confirmée dans la petite-enfance
- Expérience dans un poste équivalent souhaité
- Permis B obligatoire